Chargé.e de mission pour Les Ateliers Entreprises et Mixité

ESSEC - Centre Egalité Diversité et Inclusion; Cergy; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un think tank dédié à la mixité au sein de l’ESSEC recherche un(e) assistant(e) pour aider à l’organisation et au suivi des activités. Vos missions incluront la veille sur la mixité, la préparation des événements et l’animation de la page LinkedIn. Idéal pour un jeune diplômé(e) malicieux(se) et autonome, désirant s’investir dans un projet significatif, en distanciel avec des événements en présentiel sur Paris ou La Défense.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) apprécié.

Responsabilités

• Assister la coordonnatrice du think tank.
• Tenue d’une veille régulière sur les enjeux mixité femmes-hommes.
• Rédaction de veille médiatique trimestrielle.
• Préparation et organisation des réunions et événements.
• Rédaction des comptes rendus des événements.
• Animation de la page LinkedIn.
• Mise à jour des documents et ressources.
• Aide à la rédaction des différents travaux.
• Gestion du lien avec les services supports de l’ESSEC.
• Force de proposition sur la mission et la stratégie.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Réactivité

Excellent rédactionnel

Bon relationnel

Formation

Master en Sciences Politique ou sciences de gestion

Description du poste

Les Ateliers Entreprise et Mixité

En 2024, l’ESSEC crée un think tank dédié à l’accélération de la mixité femmes- hommes au sein des organisations, Les Ateliers Entreprise et Mixité, dans le prolongement des travaux menés au sein de l’Observatoire de la Mixité, qui avait été créé en 2017.

Les Ateliers Entreprise et Mixité s’érigent en un lieu de réflexion stratégique, rassemblant un comité d’orientation composé d’une part d’entreprises leaders (Bureau Veritas, Crédit Mutuel Arkéa, Engie, France Télévisions, Mazars, SNCF, Sodexo) qui intègrent le mixité comme un pilier fondamental de leur stratégie d’entreprise.

Le comité d’orientation est composé d’autre part d’expertes et experts Mixité reconnus, représentant des organisations ou associations engagées dans la promotion de l’égalité femmes-hommes au travail. Les Ateliers Entreprise et Mixité visent à identifier et à diffuser les meilleures pratiques pour favoriser un environnement professionnel mixte et inclusif.

Au-delà de son comité d’orientation, Les Ateliers Entreprise et Mixité réunissent un club très actif de 20 dirigeant(e)s engagé(e)s. Ce club offre à ses membres une plateforme d’échange pour partager leurs expériences, leurs défis et leurs succès dans l’accélération de la mixité au sein de leurs organisations respectives. Leur objectif est également de susciter un engagement plus général de la classe dirigeante.

Les travaux, menés sous le parrainage de Michel Landel, ex-DG de Sodexo et administrateur indépendant, sont coordonnés par Marie-Christine Mahéas, directrice du centre Forvis Mazars pour la diversité et l’inclusion en lien avec Sandie Meusnier, directrice du Centre Egalité, Diversité et Inclusion de l’ESSEC.

Les Missions

Vous assisterez la coordonnatrice du think tank et participerez au bon déroulement des activités :

• Tenue d’une veille régulière sur les enjeux mixité femmes-hommes dans le monde du travail ;
• Rédaction de veille médiatique trimestrielle à destination du Club des dirigeant(e)s ;
• Préparation et organisation des réunions et événements : envoi des invitations, relances, préparation des ordres du jour, réservation d’espaces…
• Suivi de la bonne tenue et participation aux événements et réunions ;
• Rédaction des comptes rendus de l’ensemble des événements et réunions (plénières, calls bonnes pratiques, groupes de travail, petits déjeuners des dirigeants) ;
• Animation de la page LinkedIn et mise à jour du site des Ateliers Entreprise et Mixité ;
• Mise à jour régulière des documents et de l’espace ressources;
• Aide à la rédaction des différents travaux produits par Les Ateliers Entreprise et Mixité ;
• Gestion du lien avec les services supports de l’ESSEC : PAO, communication, facturation…
• Force de proposition sur la mission, la stratégie et le développement des Ateliers Entreprise et Mixité.

2,5 jours par semaine

Assignment location: Distanciel (avec des événements en présentiel sur Paris ou La Défense)

Qualifications et compétences

Qualités : Autonomie, Adaptabilité, Réactivité, Excellent rédactionnel, Forte appétence pour le sujet mixité femmes-hommes au travail, Bon relationnel.

Formation : Jeune diplômé(e). Un master en Sciences Politique (IEP) ou sciences de gestion (école de gestion) serait apprécié.