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Chargé-e de mission "politiques d'aménagement du territoire et du logement"

Préfecture de la Seine-Maritime

Normandie

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

La Préfecture de la Seine-Maritime recherche un Chargé-e de mission pour gérer des politiques d'aménagement territorial et de logement. Le candidat idéal doit posséder des compétences juridiques solides et savoir travailler en collaboration avec divers partenaires. Le poste offre une forte dimension partenariale et implique la gestion de projets importants pour l'État.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

  • Avoir des compétences juridiques.
  • Savoir s'organiser et s'adapter.
  • Savoir analyser, rédiger et avoir l'esprit de synthèse.
  • Avoir le sens des relations humaines.

Responsabilités

  • Appui à l’aménagement du territoire et suivi des contrats.
  • Coordination et suivi des dossiers de transition écologique.
  • Encadrement de l’équipe par intérim.

Connaissances

Compétences juridiques
Organisation
Analyse
Esprit de synthèse
Relations humaines

Description du poste

Chargé-e de mission "politiques d'aménagement du territoire et du logement"

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Seine-Maritime

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales

Placé-e sous l’autorité de la cheffe du pôle, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

- Appui à l’aménagement du territoire :

- Animation et suivi des Contrats pour la réussite de la transition écologique (COTECH, COPIL, Financements etc.)
- Animation et suivi des autres dispositifs de contractualisation entre l’État et les collectivités locales (Action cœur de ville, Petites villes de Demain, Villages d’avenir ...) et de leur évaluation;
- Suivi des actions financées dans le cadre du contrat de plan Etat-Région CPER, CPIERconcernant l’arrondissement
- Coordination et suivi des dossiers de:
planification écologique dont la Conférence des parties COP
transition écologique: mobilité durable, politique de l’eau, déchets, trait de côte, mesures de compensation environnementale, dragage des ports ….)
transition énergétique dont le déploiement des Zones d’accélération des énergies renouvelables,

- Habitat et logement:
- Suivi des politiques de l’habitat, des aides à la pierre et du logement;
- Participation aux instances partenariales (Habitat indigne, COLOR…);
- Suivi des interventions des particuliers et des élus
Ces missions devront s’effectuer en lien avec l’équipe en charge des expulsions locatives


-Management:
Vous assurez par intérim, en cas d’absence du chef pôle, l’encadrement de l’équipe(2 B et 1C) et le suivi des dossiers du pôle.


Vous préparez les dossiers, rédigez les notes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral pour leur participation aux diverses réunions et inaugurations intervenant dans votre champs de compétence ;


Vous participez plus largement à l'animation des activités du service notamment si commandes urgentes et vous pouvez être sollicité pour représenter la sous-préfecture à des réunions inter-services ou avec les collectivités locales sur le périmètre de l’arrondissement du Havre.

Profil recherché

Avoir des compétences juridiques
Savoir s'organiser, s'adapter
Savoir analyser, rédiger et avoir l'esprit de synthèse
Avoir le sens des relations humaines





Éléments de candidature
Personnes à contacter

Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-préfecture du Havre 95 bd de Strasbourg 76600 Le Havre – Service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial - Pôle appui aux collectivités locales et logement

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste avec une forte dimension partenariale et interministérielle
Compétences en animation de réseau et de conduite de projets
Déplacements fréquents au niveau de l’arrondissement et de manière plus occasionnelle au niveau départemental.


Vos perspectives
L’exercice de ces fonctions vous permettra d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaire à la conduite et au pilotage de procédures réglementaires complexes. La fonction vous permet d’évoluer vers un poste de chef de pôle.

Qui contacter?
Emmanuelle UNAL, Secrétaire générale, 02 35 13 34 20 emmanuelle.unal@seine-maritime.gouv.fr
Christophe LECONTE, chef du service, 02 35 13 34 83 christophe.leconte@seine-maritime.gouv.fr










2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de coordination administrative

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