Chargé.e de mission plaidoyer en charge de l'accessibilité (F/H)

Apf Francehandicap; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

APF France handicap recherche un Chargé.e de mission plaidoyer en charge de l’accessibilité, pour développer l’expertise de l’association et porter ses positions auprès des pouvoirs publics et des partenaires. Vous collaborerez étroitement avec les conseillers nationaux et l’équipe nationale.

Rattaché.e au Directeur associatif et politique, vous assurerez une veille, une analyse et une proposition stratégique en matière d’accessibilité et de conception universelle, et vous contribuerez à

Qualifications

• Formation supérieure et expérience significative dans les politiques publiques, l’accessibilité, l’inclusion, l’action associative ou la défense des droits.

Responsabilités

• Veille et analyse des évolutions législatives, réglementaires et politiques.
• Évaluer leur mise en œuvre sur le terrain.
• Produire des notes, contributions, argumentaires et propositions.
• Intervenir sur l’accessibilité dans les espaces publics, ERP, logements, transports, numérique, culture et citoyenneté.
• Préparer et participer aux rendez-vous avec ministères et collectivités.
• Représenter APF France handicap dans les instances et groupes de travail nationaux.
• Apporter votre expertise au réseau et animer les groupes de travail internes.
• Participer aux actions de recours et de contentieux de l’association.
• Faire remonter les réalités du terrain.
• Participer aux commissions, colloques, publications et projets nationaux.

Connaissances

Capacités d’analyse

Rédaction

Esprit de synthèse

Relations institutionnelles

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Chargé.e de mission plaidoyer en charge de l'accessibilité (F/H)

CDD/ Temps plein 35.00 Heures hebdomadaires

Rattaché(e) au Directeur associatif et politique, vous développez l’expertise de l’association en matière d’accessibilité et de conception universelle. Vous contribuez à l’élaboration de ses positions et revendications, et vous les portez auprès des pouvoirs publics et des partenaires.
Vous travaillez en lien étroit avec les autres conseillers nationaux, dans une logique de veille, d’analyse, de proposition, de représentation, d’influence politique et d’appui au réseau.

VOS RESPONSABILITÉS:

Expertise et politiques publiques

• Assurer la veille et analyser les évolutions législatives, réglementaires et politiques.
• Évaluer leur mise en œuvre sur le terrain.
• Produire des notes, contributions, argumentaires et propositions.

Accessibilité et conception universelle

• Intervenir, dans une approche de conception universelle, sur l’accessibilité des espaces et lieux publics, des ERP, des logements, des transports, des biens et services, du numérique, de la culture, des loisirs, du tourisme et de la citoyenneté.

Relations institutionnelles et représentation

• Préparer et participer aux rendez-vous avec les ministères, administrations, parlementaires, collectivités et partenaires.
• Représenter APF France handicap dans les instances et groupes de travail nationaux.

Appui au réseau

• Apporter votre expertise aux élus, militants et professionnels.
• Contribuer à l’information et à la formation du réseau ; animer les groupes de travail internes sur l’accessibilité.
• Participer aux actions de recours et de contentieux de l’association.
• Faire remonter les réalités du terrain.
• Participer aux commissions, colloques, publications et projets nationaux.

VOTRE PROFIL :

• Formation et expérience : formation supérieure et expérience significative dans les politiques publiques, l’accessibilité, l’inclusion, l’action associative ou la défense des droits.
• Connaissances : bonne connaissance des politiques du handicap, de l’environnement institutionnel et des enjeux d’accessibilité.
• Compétences : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; aptitude à transformer une expertise technique en propositions et en positions politiques ; aisance dans les relations institutionnelles et la représentation.
• Qualités : goût du travail en réseau et en transversalité, autonomie, rigueur, pédagogie et force de proposition.

Conditions :

• Durée : CDD pour 12 à 18 mois
• Temps : Cadre forfait jours
• Prétentions salariales : 45 à 55K selon expérience

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