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Chargé.e de mission pilotage décisionnel (H/F) | Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine

AFIGESE - Association des financiers, gestionnaires, évaluateurs des collectivités territoriales

Rennes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Rennes recherche un Chargé.e de mission pilotage décisionnel. Ce rôle implique l'accompagnement de la culture du pilotage par la donnée, la participation au contrôle de gestion, et le suivi des partenaires. Une formation supérieure en contrôle de gestion est requise, ainsi que des compétences en statistiques et en datavisualisation. Le poste est basé en Bretagne et offre un environnement collaboratif.

Qualifications

  • Bacc +3, +4, +5 ou plus en contrôle de gestion.
  • Capacité à l’autonomie et à la prise d’initiatives.
  • Sens de l’organisation et de la méthode.

Responsabilités

  • Accompagner la culture du pilotage par la donnée.
  • Participer aux démarches de contrôle de gestion.
  • Contribuer au suivi des partenaires de la collectivité.

Connaissances

Connaissance de l’environnement financier et juridique des collectivités
Compétences dans le traitement de la donnée
Maîtrise d’Excel
Langage de requêtage (SQL)
Maîtrise d’un outil de datavisualisation

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion

Outils

Power BI
Digdash
Qlik
Description du poste
Overview

Chargé.e de mission pilotage décisionnel (H/F) – Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine – Rennes – Titulaire
Publié il y a 1 mois

Le service évaluation, pilotage et audit est chargé de diffuser la culture du pilotage, d’évaluer les politiques publiques, de suivre les partenaires du Département et d’améliorer la maîtrise des risques via l’audit interne. Composé d’une responsable de service, de cinq chargé.es de mission, et d’une assistante administrative à mi-temps (poste mutualisé), nous recherchons actuellement notre Chargé.e de mission pilotage décisionnel.

En lien étroit avec la direction générale des services, le service Evaluation Pilotage et Audit est placé auprès de la direction générale du Pôle Ressources, et vise à développer des réflexes de bonne maîtrise des actes de gestion en recherchant l’efficience, notamment par la cartographie des satellites et le pilotage du bilan et du budget carbone. En collaboration avec la direction des Systèmes Numériques et le réseau des Observatoires, vous promouvez la culture de la donnée et le pilotage par la donnée dans les services, sur la base de leurs outils métiers.

Vous savez concevoir des bases de données sur différents outils, proposer des tableaux de bord en datavisualisation et partager des analyses statistiques.

Missions
  • Sous la supervision de la cheffe de service évaluation pilotage audit, le/la chargé-e de mission pilotage décisionnel a pour missions :
  • Accompagner la culture du pilotage par la donnée
  • Participer aux démarches de contrôle de gestion menées par le service
  • Contribuer au suivi des partenaires et à la culture de gestion au sein de la collectivité

Voir fiche de poste détaillée sur le site du conseil départemental.

Pour en savoir plus, rejoindre le webinaire de présentation du poste, le mercredi 03/09/2025 à 12h00 (lien sur le site de l’annonce).

Profil

Connaissances

  • Connaissance de l’environnement financier et juridique des collectivités.
  • Compétences dans le traitement de la donnée, statistiques, modélisation, informatique décisionnelle.
  • Maîtrise d’Excel et d’un outil de datavisualisation (Digdash, Power BI, Qlik …).
  • Langage de requêtage (SQL).
  • Connaissances en gestion de bases de données (BO ; SQL), et méthode Agile.
  • Notions de comptabilité analytique et de calcul de coûts.

Formation

  • Formation supérieure (contrôle de gestion, administration et gestion des collectivités…).
  • Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3, +4, +5 et plus.

Aptitudes Requises

  • Maîtrise des outils de Datavisualisation
  • Capacité d’analyse des données et de synthèse
  • Capacité à accompagner, évaluer les projets
  • Capacité à l’autonomie et à la prise d’initiatives
  • Sens de l’organisation et de la méthode
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Qualité d’expression écrite et orale
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Caractéristiques de l'emploi – Catégorie: Contrôle de gestion

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