Chargé.e de mission Paysages et aménagements

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé.e de mission pour les paysages et aménagements au sein du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale. Vous serez au cœur d'un projet ambitieux, conciliant développement et protection des paysages. En tant que référent technique, vous piloterez des initiatives clés tout en collaborant avec divers acteurs locaux. Si vous avez une passion pour l'aménagement du territoire et une formation solide, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Formation Bac +5 en paysage, urbanisme ou développement local.
• Expérience dans des projets d'aménagement paysager appréciée.

Responsabilités

• Pilotage de l’opération 'Plantons le décor' et gestion de l’équipe.
• Accompagnement des projets d’aménagement et suivi des procédures.

Connaissances

Gestion de projets d'aménagement

Connaissance des réglementations

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Formation

Bac +5 en paysage

Bac +5 en urbanisme

Bac +5 en développement local

Description du poste

Chargé.e de mission Paysages et aménagements, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

1/ Contexte

Situé au cœur du triangle formé par les villes de Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer et Calais, le territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale couvre 154 communes. Depuis 1986, habitants, professionnels et élus œuvrent pour concilier développement et protection des paysages, du cadre de vie, de l’environnement.

Le Syndicat Mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale est chargé d’animer et de coordonner la mise en œuvre de la Charte du Parc, avec une feuille de route jusqu’en 2028. L’approche paysagère est un des trois axes de cette charte, visant à valoriser les richesses patrimoniales et paysagères du territoire.

En 2024, le Parc entame une révision de son projet de territoire et prépare une feuille de route pour 2044.

2/ Missions et activités principales

Le/la chargé(e) de mission « Paysages et aménagements » est référent technique pour élaborer, animer et mettre en œuvre les programmes liés aux démarches paysagères, et pour accompagner les porteurs de projets et collectivités.

Il/Elle sera responsable de :

• Le pilotage de l’opération "Plantons le décor" sur le territoire du Parc et la gestion de l’équipe dédiée,
• L’accompagnement des projets d’aménagement, le suivi des procédures d’avis sur diverses thématiques (radiotéléphonie, réseaux électriques, affichage, zones d’activités, infrastructures, ICPE), en apportant conseils et sensibilisation,
• Le suivi partiel des SCOT et PLUI, en participant aux réunions, rédigeant des avis, et contribuant au comité de coordination urbanisme durable,
• La participation aux démarches paysagères territorialisées, notamment le Plan de paysage du Bocage boulonnais, celui du bassin de Marquise, et l’observatoire photographique des paysages.

3/ Organisation du travail

Le/La chargé(e) de mission collaborera avec l’ensemble des agents de sa mission, d’autres missions du Parc, ainsi qu’avec les acteurs du territoire, institutions, porteurs de projets, habitants, et réseaux professionnels.

4/ Profils recherchés

• Formation Bac +5 en paysage, urbanisme ou développement local (niveau I souhaité),
• Expérience dans la réalisation de projets d’aménagement paysager ou en Parc naturel régional appréciée,
• Aptitudes au travail en équipe, synthèse, ouverture d’esprit,
• Connaissance des réglementations et procédures en gestion de l’espace et aménagement du territoire,
• Connaissance du territoire et des actions du Syndicat apprécié,
• Permis B indispensable.