Chargé(e) de mission partenariats et développement de l'action sociale

CNAV; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un professionnel pour contribuer au déploiement de la Reconnaissance Mutuelle des Evaluations et de l'Accompagnement à Domicile après Hospitalisation. Le candidat devra consolider des procédures, animer des comités et assurer la promotion des aides individuelles auprès des partenaires. Expérience en gestion de projets dans le secteur social requise.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets dans le secteur social.
• Compétences relationnelles pour travailler avec différents partenaires.
• Capacité à rédiger des documents synthétiques pour des instances.

Responsabilités

• Contribuer aux déploiements de la RME et de l'ADH.
• Construire le plan d'actions pour l'année 2025.
• Assurer la promotion des dispositifs d'action sociale auprès des partenaires.

Connaissances

Consolidation des procédures

Animation de comités

Mobilisation des ressources

Rédaction de notes de synthèse

Description du poste

Overview

L’action sociale en Ile-de-France

En matière d’action sociale, la politique de l’Assurance retraite Ile-de-France est axée sur la prévention de la perte d’autonomie avec une intervention spécifique pour les assurés en situation de fragilité sociale, du fait de leurs conditions de vie, des incidences de leur état de santé, de leur niveau de ressources ou de leur isolement.

La reconnaissance mutuelle des évaluations (RME) est un dispositif qui vise à fluidifier les parcours des usagers en permettant qu’une évaluation réalisée par l’un des acteurs sociaux ou médico-sociaux soit reconnue par les autres. L’objectif est d’accélérer l’accès aux aides, alléger les démarches administratives, et renforcer la coordination entre les professionnels du secteur.

Plac e9

• Placé sous l’autorité du responsable du Département des Aides individuelles et en appui de ce dernier, vous contribuerez aux déploiements, en Ile-de-France, de la Reconnaissance Mutuelle des Evaluations (RME), de l’Accompagnement à Domicile après Hospitalisation (ADH). Vous aurez aussi la charge de la promotion des aides individuelles :
• Le déploiement de la RME

La RME est un dispositif qui vise à fluidifier les parcours des usagers en permettant qu’une évaluation réalisée par l’un des acteurs sociaux ou médico-sociaux soit reconnue par les autres. L’objectif est d’accélérer l’accès aux aides, alléger les démarches administratives, et renforcer la coordination entre les professionnels du secteur. Vous aurez pour missions de :

• Consolider ou faire évoluer les procédures déjà mises en œuvre sur certains territoires en participant / animant des comités de pilotage avec les équipes des Départements. Vous proposerez les pistes et les solutions envisagées afin de faire évoluer le dispositif, le rendre plus fluide tout en répondant aux exigences des parties;
• Participer au déploiement de la RME dans les Départements nouvellement intégrés dans les dispositifs, vous travaillerez les procédures à mettre en œuvre entre les parties et mobiliserez les ressources nécessaires pour assurer la formation des évaluateurs aux dispositifs;
• Le déploiement de l’ADH

L’Assurance retraite œuvre à la dynamisation du dispositif ADH afin de le rendre plus visible par les acteurs de terrain en situation de prescription. En ce sens, vous vous occuperez de :

• Construire et écrire le plan d’actions à mettre en œuvre sur la fin de l’année 2025, ainsi que sa mise en place opérationnelle, en mobilisant les ressources internes et externes nécessaires à sa bonne exécution;
• Travailler à une meilleure articulation entre les dispositifs en sortie d’hospitalisation proposés par l’Assurance retraite et les Conseils Départementaux. Vous travaillerez avec ces derniers sur la définition de procédures et d’actions de communication à mener vers les services sociaux hospitaliers;
• Rédiger une note de synthèse sur la nature des travaux engagés dans le cadre de vos missions et les présenter auprès de l’instance représentative de la CNAV (composée d’administrateur, au sein de la Commission d’action sociale régionale);
• La promotion des aides individuelles

Vous assurerez la promotion des dispositifs de l’action sociale individuelle par l’organisation de réunions régulières (en présentiel ou en distanciel) à l’attention des partenaires.