Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Le CREAI Bourgogne Franche-Comté recherche un chargé de mission pair pour déployer la politique publique de l’intervention par les pairs dans la région. Vous piloterez des formations, accompagnerez les intervenants-pairs et animerez des réseaux départementaux en collaboration avec l’organisme de formation dédié.
Le poste, en CDI à 0,6–0,8 ETP, prévoit des déplacements régionaux et du télétravail partiel. Rémunération selon CCN 1966, tickets restaurants et mutuelle inclus.
Le CREAI Bourgogne Franche-Comté recrute
un chargé ou une chargée de mission pair !
Vous souhaitez vous investir en faveur d’une société inclusive
avec et pour les personnes en situation de handicap ?
Vous pensez que les savoirs expérientiels des personnes en situation de handicap sont une richesse pour la société ?
Vous aimez animer des actions et travailler en partenariat ?
Vous recherchez une association régionale à taille humaine ?
Le poste de chargé(e) de mission pair dans le cadre du déploiement de la politique publique de l’intervention par les pairs peut vous intéresser !
La politique publique de l’intervention par les pairs se déploie dans plusieurs régions en France. Elle est arrivée en Bourgogne Franche-Comté en janvier 2024.
Le déploiement de cette politique publique a pour objectif de promouvoir la question de l’intervention par les pairs dans la région Bourgogne Franche-Comté afin de créer une dynamique de professionnalisation sur cette question et d’être une ressource pour tous les acteurs du territoire.
Le CREAI Bourgogne Franche-Comté souhaite renforcer son équipe actuellement composée de 22 personnes à travers ce recrutement.
Le CREAI BFC est une association à but non lucratif, membre de la Fédération nationale des CREAI. Nous travaillons à l’interface entre les personnes en situation de vulnérabilité, leurs aidants, les pouvoirs publics, les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire et leurs gestionnaires et les acteurs dits de « droit commun » (entreprises, école, loisirs, …).
Vous ferez partie de l’équipe dédiée à l’intervention par les pairs avec un chargé de mission et serez placé(e) sous l’autorité de la responsable de projets du CREAI.
Vous êtes en situation de handicap (quel qu’il soit), vous avez une expérience significative en matière de gestion de projet et vous avez envie d’œuvrer pour une société plus inclusive.
Votre situation de handicap constitue une exigence professionnelle essentielle et déterminante, le poste reposant sur la mobilisation d’un savoir expérientiel lié au handicap.
Date de prise de poste : Novembre 2026
Envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 : nastasia.monchicourt@creaibfc.org
Entretiens de recrutement prévus les 07 et 13 octobre 2026 – les candidats retenus pour un entretien en seront informés à partir du 02 octobre.
Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées par le CREAI BFC aux seules fins de recrutement et conservées jusqu’à la fin de l’année 2026. Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de ces données.