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Une structure territoriale de coopération est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission pour optimiser la collecte des déchets. Le candidat idéal aura un Bac + 3/5 en gestion des déchets ou environnement et devra faire preuve d'autonomie et de rigueur. Le rôle implique la coordination de projets innovants pour améliorer les services aux usagers. Télétravail possible et contrat d'un an, à partir du 01/10/2025. Candidatures à envoyer par mail avant le 12/09/2025.
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Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial.
Hautes Terres Communauté cultive son attractivité! Dans ce cadre, elle met en ½uvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. Parmi eux, la collecte des déchets, service historique de la collectivité, nécessite une optimisation pour répondre aux enjeux financiers, règlementaires, et organisationnels de HTC et aux attentes des usagers.
La gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques.
Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative.
Conduire la démarche d'optimisation de la collecte, notamment sur le déploiement de points d'apport volontaire pour tous les flux.
Piloter le suivi administratif, technique et financier de la mise en ½uvre des nouveaux dispositifs.
Concevoir, en lien avec les partenaires et les usagers, un plan d'action pour la transition organisationnelle, RH, logistique et matérielle.
Accompagner la communication et la sensibilisation des élus et usagers à la nouvelle organisation.
Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes opérationnelles, la maîtrise d'ouvrage, les prestataires et les élus.
Évaluer la performance du nouveau mode de collecte, ajuster les dispositifs et produire des bilans pour assurer la pérennité du projet.
Bac + 3/5 en environnement, gestion des déchets, gestion de projets
Expérience professionnelle dans les domaines décrits appréciée
Maîtrise des réglementations et politiques liées à la gestion des déchets : circuits de décisions, partenaires, modalités de collecte, pré-collecte, traitement, modes de financements, etc.
Maitrise des compétences en gestion de projet, conduite au changement, communication auprès des usagers
Technique d'animation, travail en transversalité et savoir rendre compte efficacement
Autonome, rigoureux, réactif, diplomate et faire preuve d'un fort engagement pour le service public
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame - 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 12/09/2025
Entretiens semaine 39
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
Aménagement et développement durable du territoire
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