Chargé(e) de mission médico-social - Secteur personnes âgées et handicapées Nevers H/F

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un(e) Chargé(e) de mission médico-social à Nevers. Vous serez responsable de mettre en œuvre la politique de l'ARS et de travailler avec des partenaires pour favoriser l’autonomie des personnes âgées et vivant avec un handicap. Poste temps plein, avec des avantages tels que des tickets restaurants, et possibilité de télétravail. Rémunération entre 30K€ et 33K€ selon expérience.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport en commun

20 jours de RTT

25 jours de congés payés

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques dans le champ médico-social.
• Compréhension des spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire.
• Maîtrise des cadres juridiques et procédures réglementaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique de l'ARS pour le secteur médico-social.
• Accompagner les partenaires sur les appels à projets.
• Négocier les CPOM et contrôler la pérennité financière des structures.

Connaissances

Analyse

Capacités relationnelles

Rigueur

Gestion de situations complexes

Formation

BAC+5 (Niveau I)

Description du poste

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission médico-social - Secteur personnes âgées et handicapées Nevers H/F

Nature de l'emploi

CDI

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Apportez Votre Expertise Au Sein De La Direction Du Cabinet Du Pilotage Et Des Territoires Au Sein De La Direction Territoriale De La Nièvre

Dans le cadre du Projet régional de santé (PRS) 2018-2028, vous contribuez à favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes âgées et des personnes vivant avec un handicap.

Vos Missions

• Mettre en œuvre la politique de l'ARS sur le volet médico-social (PA et PH enfant-adultes) dans le département de la Nièvre
• Accompagner les partenaires dans leur réponse aux appels à projet en lien avec son domaine d’activité
• Négocier les CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens), ainsi que les différentes formes de regroupements des ESMS (GCSMS, fusions…)
• Concourir au contrôle de la pérennité financière des structures en lien avec le pôle finances
• Instruire les demandes de crédits non reconductibles en lien avec le pôle finances
• Concourir à l’instruction des réclamations/signalements des ESMS, réalisée par la Direction de la Santé Publique
• Réaliser le suivi des mesures prises suite aux inspections des ESMS
• Participer au traitement des contentieux concernant les établissements de son territoire
• Assurer l’interface entre l’agence et les partenaires institutionnels (MDPH, Conseil départemental, Education nationale…) et les ESMS
• Restructurer l’offre : évaluer les besoins, identifier les évolutions nécessaires et réglementaires pour une adéquations accompagnements aux besoins des personnes du territoire
• Gérer les situations individuelles, situations complexes relevant de son territoire
• Rédiger des notes de synthèse et comptes rendus relatifs à son domaine d’activité
  
  

Evolution possible du poste sur le secteur PH avec une participation au programme régional d’inspection, de contrôle et d’audit (PRICA) : formation et accompagnement assurés

Profil

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous Connaissez

• Les politiques publiques dans le champ du médico-social.
• Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire.
• Les cadres juridiques, circuits et procédures réglementaires du secteur.
• Les règles budgétaires et financières applicables aux établissements et services médico-sociaux (ESMS).
  
  

Vous Avez

• Un esprit d'analyse et de synthèse.
• De fortes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Une grande rigueur et un sens de la discrétion.
  
  

Vous Savez

• Animer un réseau de partenaires et des réunions.
• Représenter et défendre les positions de l’ARS.
• Maîtriser les techniques rédactionnelles.
• Adapter votre communication à vos interlocuteurs.
• Gérer des situations complexes et des contentieux.
  
  

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Lieu

Nevers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En pratique

• Poste basé à Nevers
• Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Déplacements fréquents au niveau régional
• Rémunération entre 30 et 33K€ selon expérience.
• Déplacements réguliers en région
• Contraintes horaires : Possibilité de réunions en soirée.
• Avantages : Tickets restaurant, participation aux frais de transport en commun.
• Recrutement "Handibienveillant"
  
  

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

OffreEmploi_Trame.pdf (164 Ko)