Chargé(e ) de mission maintien dans l'emploi H/F

EXPERT EMPLOI 52; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'emploi spécialisée cherche un(e) Chargé(e) de mission à Chaumont pour accompagner les personnes en situation de handicap et sécuriser leur parcours professionnel. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3/4 en conseil d'insertion, une expérience de 1 an, et connaître les dynamiques du handicap. Ce poste est en CDI et se base à Chaumont, offrant un salaire brut à partir de 2196,76€.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine est indispensable.
• Connaissances du handicap et du public vulnérable exigées.

Responsabilités

• Informer, conseiller, orienter, accompagner les actifs en situation de handicap.
• Sécuriser les trajectoires professionnelles des personnes en risque de perte d'emploi.

Connaissances

Aptitude de travail en partenariat

Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse

Capacités organisationnelles

Maitrise impérative de Word, Excel, Outlook

Qualité rédactionnelle, normes rédactionnelles

Savoir rendre compte de son activité

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées

Connaissances du handicap-public dit vulnérable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle

Bac+5 et plus ou équivalents en Accessibilité bâtiment handicapé

Description du poste

Offre n° 196GJFM
Chargé(e ) de mission maintien dans l'emploi H/F

Au sein de notre structure Expert Emploi 52, vous assurez les missions suivantes pour le compte de Cap Emploi :- Informer, conseiller, orienter, accompagner les actifs occupés en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de l'état de santé ou de la situation de handicap et en particulier :* en vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap,* en vue du maintien en emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap,* en vue d'une évolution professionnelle dès lors que la situation nécessite une expertise Handicap/Emploi.Profil souhaité:Autonome, polyvalent(e), rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe.- Connaissances du handicap et du public dit vulnérable.Salaire :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966Salaire Brut à partir de 2196,76€Poste basé à CHAUMONT + Mobilité départementale avec véhicule de service fourni.***PRISE DE POSTE POUR Septembre 2025***

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2196.76 Euros sur 12 mois
• selon CCN 15 mars 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - dans le domaine Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- accompagnement emploi, handicap Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Accessibilité bâtiment handicapé

Compétences

• Aptitude de travail en partenariat Cette compétence est indispensable
• Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse Cette compétence est indispensable
• Capacités organisationnelles Cette compétence est indispensable
• Maitrise impérative de Word, Excel, Outlook Cette compétence est indispensable
• Qualité rédactionnelle, normes rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Savoir rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Connaissances du handicap-public dit vulnérable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :