Chargé(e) de mission hospitalier H/F

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Agence Régionale de Santé Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) Chargé(e) de mission hospitalier pour renforcer le pilotage des établissements de santé. Ce poste clé requiert un BAC+5 et une expérience significative dans le secteur. Vous serez intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre pour assurer la coordination de projets de santé publique.

Prestations

20 jours de RTT

25 jours de congés payés

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance de l'environnement et des partenaires du secteur de la santé.
• Compétences en analyse de situations et prise de parole en public.
• Capacité à gérer des projets transversaux et animer des réseaux professionnels.

Responsabilités

• Suivre un portefeuille d'établissements de santé.
• Coordonner des projets de restructuration en lien avec des partenaires hospitaliers.
• Participer aux conseils de surveillance et aux réunions territoriales.

Connaissances

Analyse financière

Conduite de projets

Communication

Formation

BAC+5

Description du poste

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission hospitalier H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du

Pilotage Et Des Territoires

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.

Vos Missions

Intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, vous serez un maillon essentiel du pilotage régional de l’offre de soins :

• Assurer le suivi stratégique d’un portefeuille d’établissements de santé.
• Coordonner les projets de restructuration, coopération (GHT, fusions…), en lien avec les partenaires hospitaliers.
• Participer aux conseils de surveillance, réunions territoriales et représenter l’ARS dans les instances.
• Piloter les processus de contractualisation avec les établissements.
• Suivre les dispositifs d’hospitalisation à domicile (HAD).
• Contribuer à la mise en œuvre du PTSM (projet territorial de santé mentale) et du CLSM.
• Animer les réseaux professionnels, organiser des réunions, rédiger notes et comptes rendus stratégiques.
• Alerter la Direction sur les situations critiques nécessitant une action.
• Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale
• Référent(e) parcours "Santé mentale"
  
  

Profil

Devenez Chargé(e) de mission hospitalier F/H

Un poste clé au cœur de la stratégie territoriale de santé

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous Connaissez

• L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
• La réglementation et l’organisation des établissements de santé.
• La législation et les procédures de gestion hospitalière.
• L’analyse financière et des données hospitalières.
• Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé
  
  

Vous Avez

• Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations.
• Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
• Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
• La capacité à créer et animer des réseaux professionnels
  
  

Vous Êtes

• Rigoureux(se) et fiable.
• Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
• Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.
• À l’écoute et avez un bon sens du dialogue.
  
  

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Lieu

Nevers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En pratique

• Poste basé à Never
• Temps plein (jusqu’à 38h30) :
  
  

20 jours de RTT et 25 jours de congés payés

• Déplacements fréquents au niveau régional
• Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi.
• Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD)
• Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le
  
  

domaine des établissements sanitaires

• Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€
  
  

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

16/06/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

OffreEmploi_Trame.pdf (164 Ko)