Chargé.e de mission Handiciviq

Taleez; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé Harmonie Mutuelle

CSE

Prime conventionnelle de reconstitutio

Prime conventionnelle familiale

Prime conventionnelle d’ancienneté

Résumé du poste

UFCV recherche un candidat pour piloter le dispositif Handiciviq en région Lyonnaise. Le poste implique l’élaboration et le déploiement de missions inclusives, le soutien aux collectivités et associations, et la coordination d’un réseau de partenaires médico-sociaux.

Vous contribuez à l’accompagnement des personnes en situation de handicap et au développement de pratiques inclusives, avec un volet formation et suivi administratif et financier.

Qualifications

• Bac+2 idéal en action sociale ou domaine équivalent.
• Intérêt fort pour les pratiques inclusives et le handicap.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer des partenaires.

Responsabilités

• Repérer et construire des missions de Service Civique et bénévolat accessibles.
• Adapter chaque mission aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Capitaliser sur les missions créées pour déployer à grande échelle.
• Sensibiliser et accompagner les collectivités et établissements médico-sociaux.
• Assurer un appui opérationnel de proximité: repérage des volontaires et animation de temps d'échange.
• Concevoir et animer des temps de formation pour les tuteurs de Service Civique.
• Développer et animer un réseau d'établissements médico-sociaux partenaires.
• Recueillir les projets d'engagement et accompagner leur concrétisation.
• Coanimer l'Accompagnement au Projet d'Avenir des personnes avec les travailleurs sociaux.
• Créer des passerelles entre le dispositif et le Service Public de l'Emploi.
• Gérer le suivi administratif, RH et financier du dispositif et développer les partenariats locaux.
• Coordonner les instances et groupes Handiciviq et participer à l'évaluation du dispositif.

Connaissances

Inclusion et handicap

Aptitude à fédérer

Bonnes capacités d'organisation

Communication orale

Priorisation

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 ou équivalent en action sociale

Outils

Excel

Word

Tableur

Traitement de texte

Description du poste

Handiciviq est un dispositif porté par l'UFCV depuis 2018, né de son expérience dans l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers ses Vacances Adaptées et ses Pôles Ressources Handicap.

Il facilite l'accès des jeunes et des adultes en situation de handicap au Service Civique et au bénévolat citoyen, en construisant avec les collectivités territoriales et les associations des missions adaptées à leurs besoins. Le dispositif accompagne aussi les organismes d'accueil dans le développement de pratiques réellement inclusives, notamment par la formation des tuteurs de Service Civique, et suit chaque personne dans la construction de son projet d'engagement, en lien avec les travailleurs sociaux et le Service Public de l'Emploi.

Porté par des chargé.e de mission au sein des délégations régionales de l'UFCV, il s'appuie sur un réseau de partenaires territoriaux (DRAJES, SDJES, Agefiph, ARS) et d'établissements médico-sociaux. Son ambition : ouvrir des perspectives concrètes d'engagement aux personnes en situation de handicap et faire évoluer durablement les pratiques d'accueil sur les territoires.

FINALITES & ENJEUX

• Permettre aux jeunes en situation de handicap de s'engager en Service Civique ou dans des missions de bénévolat citoyen ;
• Permettre à des adultes en situation de handicap de s'engager dans des missions de bénévolat ;
• Accompagner les organismes d'accueil de volontaires en Service Civique et les associations accueillant des bénévoles dans leurs pratiques inclusives.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Développer l'offre de missions inclusives

• Repérer et construire, avec les collectivités territoriales et les associations, des missions de Service Civique et de bénévolat accessibles aux personnes en situation de handicap,
• Adapter chaque mission aux besoins spécifiques des personnes accompagnées,
• Capitaliser sur les missions créées pour en modéliser le déploiement à plus grande échelle.

Mobiliser et outiller les acteurs du territoire

• Sensibiliser et accompagner les collectivités, associations et établissements médico-sociaux dans l'accueil de volontaires et de bénévoles en situation de handicap,
• Assurer un appui opérationnel de proximité : repérage des volontaires et des bénévoles, mise en place des missions, animation de temps d'échange entre professionnels,
• Concevoir et animer des temps de formation à destination des tuteurs de Service Civique,
• Développer et animer un réseau d'établissements médico-sociaux partenaires pour élargir l'accès de leurs résidents au dispositif.

Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours d'engagement

• Recueillir les projets d'engagement des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leur concrétisation,
• Coanimer, avec des travailleurs sociaux, l'Accompagnement au Projet d'Avenir des personnes,
• Créer des passerelles entre le dispositif et le Service Public de l'Emploi.

Piloter et faire vivre le dispositif

• Assurer le suivi administratif, RH et financier du dispositif dans le respect des procédures internes,
• Développer des partenariats territoriaux et mobiliser les acteurs locaux,
• Coordonner les instances de pilotage et les groupes de travail Handiciviq,
• Participer à l'évaluation du dispositif et à l'amélioration continue de ses actions,
• Contribuer plus largement à l'animation de la vie associative de l'UFCV et, selon les besoins, à la coordination d'autres dispositifs d'engagement.

Liaisons principales (hors hiérarchie)

• Relations fonctionnelles avec les tuteurs et référents Service Civique ;
• Relations fonctionnelles avec les personnels du siège national (responsable nationale Service Civique, responsable national référente administrative Service Civique) ;
• Relations extérieures avec les principaux partenaires du projet (DRAJES, SDJES, Agefiph, ARS) et l'ensemble des parties prenantes (associations, établissements médico-sociaux, structures expertes, structures d'accueil) ;
• Relations avec les jeunes volontaires en Service Civique.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine)

Dates: Du 1er novembre 2026 au 30 octobre 2027

Localisation : Lyon avec déplacement sur la région Auvergne Rhône-Alpes

Rémunération : 2048 € brut/ mois (indice 285 de la convention ECLAT)

Avantages sociaux

• Complémentaire santé Harmonie Mutuelle
• CSE
• Prime conventionnelle de reconstitution de carrière
• Prime conventionnelle familiale
• Prime conventionnelle d’ancienneté

Formation

Bac +2 idéalement en action sociale, animation socio-culturelle, sciences humaines, sciences de l’éducation ou activités physiques adaptées.

Compétences

• Intérêt pour les pratiques inclusives fortement souhaité ;
• Bonne oralité et capacité à fédérer ;
• Capacités d'organisation et de priorisation ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant ;
• Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication ;
• Capacité à représenter l'UFCV et le projet, et à les promouvoir ;
• Connaissance du handicap et des acteurs du champ médico-social appréciée.

Qualités

• Créativité
• Enthousiasme
• Goût pour les défis
• Autonomie
• Esprit d'équipe.