Chargé (e) de mission Handicap et Inclusion (enfance-jeunesse) H / F

UFCV; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

UFCV recherche un(e) accompagnateur(trice) pour intégrer l'équipe d'inclusion, facilitant l'accueil d'enfants en situation de handicap dans des structures de loisirs du Tarn. Le poste inclut le soutien aux familles et aux professionnels, avec un CDD de 2 mois et possibilité de prolongation. Vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention ECLAT et d'avantages tels que CSE et primes.

Prestations

CSE

Primes conventionnelles

Qualifications

• Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale.
• Connaissances des pratiques inclusives.
• Expériences en accueils collectifs de mineurs et dans le champ du handicap.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans l'inclusion d'enfants en situation de handicap.
• Soutenir les équipes d'animation dans les projets d'inclusion spécifiques.
• Évaluer les besoins et orienter vers le mode d'accueil adapté.

Connaissances

Ecoute

Empathie

Autonomie

Compétences rédactionnelles

Management d’équipe

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise des modalités de communication

Formation

Diplôme de niveau II en action sociale, sciences humaines ou psychologie

Description du poste

est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l’équipe «Inclusion» basée à Toulouse (siège régional de l’UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site.

Finalités et enjeux :

La finalité du poste est de faciliter l’accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants :

Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d’intégrer une structure de loisirs / petite enfance de droit commun

Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l’enfant en adaptant les modalités d’accueil à ses besoins

Fonctions et responsabilités :

Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn :

Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l’élaboration du projet d’inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l’accueil effectif de l’enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d’accueil le plus adapté)

Accompagner les professionnels de l’animation :

o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d’animation dans l’élaboration de projets d’inclusion spécifiques (étude des conditions d’accueil, temps d’observation, adaptation de l’environnement, aide à l’organisation de temps d’échanges entre la famille et les professionnels)

CDD de remplacement de 2 mois minimum avec forte probabilité de prolongation à pourvoir dès que possible avec possible reconduction.

Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (2 025,99€ Brut mensuel)

Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative / prime familiale)

Profil recherché

• Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie
• Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés
• Ecoute, sens de l’empathie, autonomie
• Permis B nécessaire
• Compétences rédactionnelles exigées
• Management d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d’images, création de supports de communication
• Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web)
• Expériences en accueils collectifs de mineurset / ou dans le champ du handicap et / ou de la petite-enfance obligatoires
• Expériences dans l’animation et la direction d’accueil de loisirs et / ou séjours de vacances
• Expériences en animation de formation souhaitées
• Expériences dans l’accueil et l’accompagnement de familles et de publics fragilisés souhaitées

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