Chargé(e) de mission habitat (H/F)

CC DU GRAND AUTUNOIS MORVAN; Autun; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) Chargé(e) de mission habitat. Le rôle implique la coordination de projets de rénovation et la supervision des actions en habitat social. Un diplôme Bac +3 en aménagement du territoire est requis. Ce poste offre la possibilité de télétravail et une rémunération selon profil.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Adhésion au Comité des œuvres sociales

Qualifications

• Connaissance des collectivités locales, procédures administratives et politiques locales de l'habitat.
• Expérience en gestion de projets et animation de réunions.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Coordonner les partenaires et animer les instances de suivi.
• Mettre en œuvre les actions selon les documents cadres.
• Rédiger le cahier des charges et suivre l'exécution des marchés publics.

Connaissances

Conception et gestion de projets

Développement et pilotage de réseaux partenaires

Elaboration de stratégies de développement

Evaluation de projets et plans d'action

Formation

Diplôme minimum Bac +3 en aménagement du territoire, habitat, urbanisme ou développement local

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 190XVSC
Chargé(e) de mission habitat (H/F)

En partenariat avec les différents acteurs de l'habitat, le/la chargé(e) de mission a pour mission de coordonner le Pacte Territorial France Rénov', dispositif d'accompagnement des propriétaires à la rénovation de l'habitat privé sur la période 2025-2027, en lien avec l'Agence nationale de l'habitat. Il/elle devra également mettre en œuvre le programme d'actions pluriannuel et les engagements de la CCGAM en matière d'habitat social.

Les responsabilités principales incluent :

• En habitat privé :
  • Coordonner les partenaires de la CCGAM, maître d'ouvrage du Pacte territorial France Rénov'
  • Organiser et animer les instances de suivi et d'évaluation (comité de coordination, comité technique, comité de pilotage)
  • Planifier et réaliser avec les partenaires les réunions d'information, permanences, événements, etc.
• En habitat social :
  • Mettre en œuvre les actions selon les documents cadres (CIA, PPGDID)
  • Organiser et animer les instances de gouvernance (CIL, plateforme logement)
  • Rédiger le cahier des charges et suivre l'exécution des marchés publics liés à l'habitat social
  • Suivre les commissions d'attribution de logement (CAL) des bailleurs sociaux

Profils recherchés :

• Diplôme minimum Bac +3 en aménagement du territoire, habitat, urbanisme ou développement local
• Connaissance des collectivités locales, procédures administratives et politiques locales de l'habitat et urbanisme
• Expérience en gestion de projets et animation de réunions
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire avec véhicule de service

Contrat CDI, 37h30 par semaine, télétravail possible 2 jours par semaine. Rémunération selon profil. Possibilité d'adhérer au Comité des œuvres sociales de la collectivité.

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac+3 ou Bac+4, formation en développement local indispensable

Compétences :

• Conception et gestion de projets
• Développement et pilotage de réseaux partenaires
• Elaboration de stratégies de développement
• Evaluation de projets et plans d'action
• Véhicule léger indispensable

Savoir-être :

• Force de proposition
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur : Administration publique