Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable (H/F)

ESS FRANCE OUTRE-MER; Saint-Paul; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Ordinateur portable

Résumé du poste

ESS France Outre-mer recherche un Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable (H/F) à Saint-Paul (974). Poste en CDI 35 h/semaine avec salaire mensuel brut entre 2 800 € et 3 000 €, incluant téléphone, complémentaire santé et titres-restaurant.

Expérience minimale de 2 ans et Bac+3/Bac+4 en comptabilité requis. Vous assurerez la comptabilité générale et analytique des projets, la gestion de la paie et l’élaboration des états financiers, tout en veillant à l’archivage

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans exigée dans la comptabilité et gestion administrative.
• Maîtrise des paies et des charges sociales, avec autonomie sur les obligations déclaratives.
• Connaissance des procédures de subventions et gestion administrative des conventions.

Responsabilités

• Réaliser la saisie des opérations comptables courantes des CRESS et d'ESS France Outre-mer, en lien avec les projets.
• Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le responsable.
• Réaliser les situations provisoires et les travaux d'exercice, et établir les états comptables et financiers.
• Suivre le financement des projets subventionnés et garantir la traçabilité des documents.

Connaissances

Saisie comptable

Gestion de paie

Établissement états financiers

Suivi budgétaire

Archivage et conformité

Formation

Bac+3/Bac+4 en Comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable (H/F)

Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable (H/F) 974 - Saint-Paul

Offre n° 213GPCL
Chargé.e de mission gestionnaire administratif.ve et comptable (H/F)

L'ESS EN OUTRE-MERParce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.Elle contribue au développement et à l'inclusion de l'ESS dans l'espace international.Que faisons-nous ?

Que faisons-nous ?

• Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
• Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73).

Son action s'articule autour de trois actions concrètes :

• L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
• Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
• Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.

Vos Missions :

• Réaliser la saisie des opérations comptable courantes des CRESS et d'ESS France Outre-mer en lien avec les projets (comptabilité générale et analytique en lien avec les projets),
• Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le responsable
• Assurer les préparations et travaux de situations provisoires et fin d'exercice
• Collaborer à l'établissement des états comptables et financiers
• Assurer le suivi financier de l'ensemble des projets subventionnés
• Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières internes
• Préparer les données financières pour les Assemblées Générales et conseils d'administration
• Garantir la traçabilité et l'archivage dématérialisé des documents administratifs et financiers
• Participer à la gestion administrative liée aux conventions et subventions (collecte et classement des pièces justificatives)
• Contribuer à la préparation des dossiers de contrôle et d'audit (internes ou externes)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Selon grille de salaire

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Archiver des dossiers et documents de référence
• Codifier une facture
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Réaliser des opérations comptables
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire