Chargé(e) de mission gestion foncière - DIEPPE

Communes; Normandie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Dieppe recherche un(e) chargé(e) de mission en gestion foncière. Le candidat sera responsable de la maîtrise foncière, de la gestion des biens publics et du suivi des procédures immobilières. Ce poste offre la possibilité d'interagir avec divers acteurs et de contribuer activement aux projets d'aménagement de la ville, dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bac +2 / Bac +3 requis.
• Expérience similaire souhaitée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gestion et suivi de la domanialité publique.
• Coordination des intervenants pour les opérations foncières.
• Suivi du Schéma Directeur Immobilier.

Connaissances

Analyse juridique

Coordination d'équipes

Rédaction d'actes administratifs

Formation

Bac +2 / Bac +3

Description du poste

Chargé(e) de mission gestion foncière - DIEPPE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Procédures de maîtrise foncière
Gestion et suivi de la domanialité publique
Suivi du Schéma Directeur Immobilier

Mission 1 : Procédures de maîtrise foncière
- Mise en ½uvre et suivi des outils fonciers (acquisitions/cessions amiables, préemptions, droits de délaissement, emplacements réservés, expropriations...) dans le cadre des opérations foncières et des opérations d'aménagement (OPAH RU, ZAC et NPNRU)
- Coordination des différents intervenants (notaires, géomètres, service des Domaines, diagnostiqueurs...)
- Participation aux visites et négociations des biens, rédaction des courriers, délibérations, arrêtés, rédaction d'actes administratifs, note, etc ....
- Élaboration, suivi et animation du plan pluriannuel de cession en lien avec le Schéma Directeur Immobilier
- Capacité d'analyse juridique des dossiers, suivi des procédures contentieuses,
- Suivi des déclarations d'intention d'aliéner et animation de l'observation du foncier

Mission 2 : Gestion et suivi de la domanialité publique
- Élaboration, suivi et animation des procédures de classement et déclassements des voiries et/ou des parcelles dans le domaine privé/public communal ( tableau de bord, suivi des réunions, courriers, délibérations, coordinations interlocuteurs)
- Suivi des échanges fonciers et des régularisations foncières
- Suivi des interventions du géomètre (dans le cadre du marché, plans d'alignements, documents d'arpentage etc...)

Mission 3 : Suivi du Schéma Directeur Immobilier
- Alimentation de la base de données en lien avec les procédures de maîtrise foncière
- Suivi et animation de scénario en lien avec les procédures foncières
- Suivi des conventions de mise à disposition du patrimoine

Profil recherché

Diplôme(s) :
Bac +2 / Bac +3
Expérience similaire souhaitée
37 heures hebdomadaires
Permis B obligatoire

Qui sommes-nous?

La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226 - 76203 DIEPPE Cedex
[e-mail]

Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact
avec Mme Margaux LE MAISTRE au 02.35.06.61.77

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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