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Fondation pour le Logement des Défavorisés recherche un(e) chargé(e) de mission, gestion et vente de biens immobiliers, pour un CDI d'un an renouvelable, basé au siège avec des déplacements sur tout le territoire.
Profil recherché : Master 2 en immobilier ou droit privé, 3–5 ans d'expérience (notaire/association ou droit immobilier), maîtrise du Pack Office et sens du travail en équipe.
Reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement. Ses missions sont le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habitat et de la lutte contre les exclusions. Elle interpelle les pouvoirs publics et propose des partenariats d'action en faveur des mal logé(es).
Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable de la gestion du Patrimoine Immobilier (GPI), la Fondation recrute : Un(e) chargé(e) de mission, gestion et vente de biens immobiliers pour un contrat à durée déterminée d'une durée d'1 an.
Le / La titulaire aura pour principales missions de :
De formation supérieure dans les métiers de l’immobilier ou de formation juridique (en droit privé : droit notarial, droit de la famille), de niveau master 2 ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3‑5 ans acquise en étude notariale, au sein d’un service libéralités d’une Association ou Fondation ou dans un secteur alliant droit de la famille et droit immobilier.
Vous maîtrisez à la fois votre cœur de métier et êtes à l’aise sur le terrain (déplacements pour diagnostic technique des biens, rencontres avec des partenaires …)
Vous travaillez aisément en équipe et vous savez rendre compte.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du Pack Office.
Une connaissance du logiciel « Dons et Legs » serait un plus.
Rigueur et Fiabilité sont particulièrement requises pour ce poste.
Poste de statut Cadre, basé à notre siège, impliquant des déplacements occasionnels sur tout le territoire à pourvoir courant septembre.
Rémunération selon profil +prime de vacances+ télétravail+ RTT+CET+tickets restaurant + mutuelle + Remboursement transport à 100% ou forfait mobilité durable et 1 à 2 jours de Télétravail possible.