Chargé/e de mission « gestion du Fonds Social Européen FSE+ » (n°2765)

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Gard recrute un Chargé(e) de mission pour la gestion des fonds européens. Vous rejoindrez un service dynamique et aurez un rôle essentiel dans la promotion de l'attractivité du territoire en gérant des projets d'insertion socio-professionnelle et d'inclusion sociale.

Prestations

39 jours de congé et 13 jours de RTT

Participation financière à la mutuelle de santé

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Prise en charge de 75% des frais de transports publics

Restaurant inter administratif ou tickets restaurant

Qualifications

• Bonne connaissance des collectivités territoriales et dispositifs européens.
• Expérience souhaitée en collectivités, dossiers européens, FSE+.
• Capacité de synthèse et de rendu de comptes.

Responsabilités

• Gestion des dossiers FSE+ selon la procédure.
• Appui technique au montage des dossiers et aux structures bénéficiaires.
• Relations avec partenaires institutionnels.

Connaissances

Organisation

Analyse

Travail d'équipe

Initiative

Formation

Formation ou compétences en juridique, gestion, comptabilité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Client:

cdg69

Location:

Gard, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

2ef4ff5bbb4e

Job Views:

6

Posted:

04.07.2025

Expiry Date:

18.08.2025

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Europe et international > Politiques européennes Grade(s) recherché(s): Attaché, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur. Métier(s) ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail: Temps complet.

Descriptif de l'emploi

LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois avec ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS

• Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel.
• Garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• 39 jours de congé et 13 jours de RTT pour une base de 40 heures hebdomadaires.
• Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance, selon contrat et revenus.

Des engagements pour développer la carrière des agents :

• Accès à la formation pour développer l’employabilité.
• Dispositifs de communication interne et événements pour fédérer et informer.

Des avantages pour faciliter la vie :

• Prise en charge de 75% des frais de transports publics.
• Restaurant inter administratif ou tickets restaurant selon la localisation.
• Amicale du personnel, CNAS, et autres prestations sociales.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de l’Attractivité du Territoire et de la Direction adjointe Aménagement du Territoire et Fonds Européens, le Service Fonds Européens et Territoire (SFET) a pour mission d’assurer :

• La promotion et la mobilisation des fonds européens pour le territoire gardois.
• La gestion d’une enveloppe FSE+ pour des opérations d’insertion socioprofessionnelle et d’inclusion sociale (2022-2027).

Organisation du service :

• Service de 6 agents : chef de service, 3 gestionnaires FSE+, 2 chargés de promotion des fonds européens.

Enjeux/contexte :

Sous l’autorité du chef de service, le(la) chargé(e) de mission gère les dossiers cofinancés par le FSE+ et accompagne les bénéficiaires dans le montage et le suivi administratif et financier.

Missions essentielles :

• Gestion des dossiers FSE+ selon la procédure et le contrôle des bilans.
• Appui technique au montage des dossiers et aux structures bénéficiaires.
• Relations avec les partenaires institutionnels et veille réglementaire.

Profils recherchés :

• Formation ou compétences en juridique, gestion, comptabilité.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs européens, notamment FSE+.
• Maîtrise des outils informatiques.

Qualités :

• Relations, travail d’équipe, analyse, organisation, initiative, capacité de synthèse et de rendu de comptes.

Expérience :

• Expérience souhaitée en collectivités, dossiers européens, FSE+.

Formation initiale :

• Formation ou expérience en juridique, gestion, comptabilité.

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