Chargé(e) de mission FSE+ - Pilote des audits système au SPOI

DRIEETS Ile de France; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité gouvernementale régionale recherche un(e) Chargé(e) de mission FSE+ pour gérer un portefeuille d'organismes intermédiaires et piloter des audits de système. Le candidat doit avoir une expertise en gestion de projet et des compétences interpersonnelles avérées. Le poste offre une rémunération de catégorie A et la possibilité de télétravail jusqu'à trois jours par semaine.

Prestations

Télétravail possible

Opportunités de formation

Compétences en gestion des fonds européens

Qualifications

• Techniques du domaine d'activité (règles de gestion du FSE+).
• Expérience en gestion de projet souhaitée.
• Connaissance du secteur de l'emploi et de l'insertion.

Responsabilités

• Suivre un portefeuille d’organismes intermédiaires.
• Participer à la gestion et au suivi des audits de système.
• Contribuer à la préparation des dossiers pour les comités.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité de synthèse

Capacité d’analyse

Expression écrite

Expression orale

Sens des relations humaines

Capacité d’adaptation

Capacité d’initiative

Formation

Droit/réglementation

Gestion budgétaire et comptable

Conduite et gestion de projet

Description du poste

Chargé(e) de mission FSE+ - Pilote des audits système au SPOI

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DRIEETS Ile de France
  Unité régionalePôle Économie, Emploi et SolidaritésDépartement du Fonds social européen / Service Programmation et organismes intermédiaires
• Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le/La titulaire du poste, exerce au sein du service Programmation et organismes intermédiaires (SPOI) du département du FSE (DFSE) les missions suivantes :

D’une part, le/la titulaire du poste suit un portefeuille d’organismes intermédiaires (OI). A ce titre, il/elle participe à l’ensemble des missions du service :
• Suivi stratégique et gestion d’OI en lien avec les unités départementales (UD) de la DRIEETS et les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), chaque chargé de mission dispose d’un portefeuille d’OI selon une répartition territoriale définie en interne : instruction et rédaction des demandes de subvention globale (SG) et des avenants, suivi du conventionnement des SG, analyse des appels à projets, analyse des opérations présentées aux comités de programmation des OI (avis), contribution à l’analyse des descriptifs de système de gestion et de contrôle (DSGC), contribution au suivi évaluation / indicateurs, participation et gestion des dialogues de gestion, contribution à la supervision des délégataires de gestion (contrôles de dossiers), etc

D’autre part, le titulaire du poste est chargé du pilotage stratégique et du suivi des audits de système des OI dans le cadre de la supervision des délégations de gestion : pilotage de la mise en œuvre des audits en lien avec le prestataire ; analyse et suivi des rapports d’audits en lien avec les référents de l’équipe SPOI ; contribution à la sélection des prestataires ; suivi de leurs prestations (dont validation des bons de commande avec le SGFM et le pôle Appui métiers (PAM) de la DRIEETS).

• Autres tâches ponctuelles :
- contribution à la préparation des dossiers du comité régional de programmation Etat (CRP-E) et du comité régional de suivi interfonds (CRSI), à la communication sur le FSE, à l’appui aux méthodes de gestion.
- en lien avec le SGFM chargé du pilotage en la matière, élaboration des réponses et suites à donner aux contrôles et audits (AnAFe, Commission européenne, Cour des comptes européenne, etc).

Le/la chargé(e) de mission peut être appelé(e), à la demande de sa hiérarchie, à travailler sur d’autres missions dans le cadre de l’évolution du poste et en fonction de la charge d’activité du service.
La participation à d'autres tâches spécifiques transversales au département FSE peut s'ajouter occasionnellement aux missions ci-dessus.

Profil recherché

- Techniques du domaine d'activité (règles de gestion du FSE+) : N (formations après la prise de poste) ;
- Droit/réglementation, gestion budgétaire et comptable : M
- Conduite et gestion de projet : M
- Environnement professionnel du domaine d'activité (emploi, insertion, formation) : N

Savoir-faire :

- Travail en équipe : M
- Capacité de synthèse : M
- Capacité d’analyse : M
- Expression écrite : M
- Expression orale : M

Savoir-être :

- Sens des relations humaines : M
- Capacité d’adaptation et d'anticipation : M
- Capacité d’initiative : M

Localisation

Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Au sein du pôle Economie, emploi et solidarités (EES) de la direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d’Île-de-France, le département du Fonds social européen (DFSE) est chargé de gérer, pour le compte du préfet de région et en qualité d’autorité de gestion déléguée, les crédits du Fonds social européen (FSE) relevant de l’Etat en Île-de-France.

Le FSE, devenu FSE+ pour 2021-2027, est un fonds structurel de l’Union européenne. Principal instrument de promotion de l’emploi et de l’inclusion sociale, le FSE+ aide les citoyens européens à trouver un emploi (ou un meilleur emploi), favorise l’intégration des jeunes et des seniors exposés au chômage ou éloignés du marché du travail (personnes en situation de handicap, personnes les moins qualifiées).

En France, la gestion du FSE+ (6,7 Md€ de crédits pour la période 2021-2027) est partagée entre l’Etat et les régions. En Île-de-France, le DFSE est ainsi chargé de la gestion de 300 M€ de crédits pour la période 2021-2027, afin de cofinancer des projets portés par des acteurs publics et/ou privés (collectivités locales, chambres consulaires, entreprises, associations, etc.). Environ deux tiers de cette enveloppe sont délégués en gestion à des organismes intermédiaires (collectivités territoriales).

Descriptif du service

Au sein du pôle Economie, emploi et solidarités (EES) de la direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d’Île-de-France, le département du Fonds social européen (DFSE) est chargé de gérer, pour le compte du préfet de région et en qualité d’autorité de gestion déléguée, les crédits du Fonds social européen (FSE) relevant de l’Etat en Île-de-France.

Le FSE, devenu FSE+ pour 2021-2027, est un fonds structurel de l’Union européenne. Principal instrument de promotion de l’emploi et de l’inclusion sociale, le FSE+ aide les citoyens européens à trouver un emploi (ou un meilleur emploi), favorise l’intégration des jeunes et des seniors exposés au chômage ou éloignés du marché du travail (personnes en situation de handicap, personnes les moins qualifiées).

En France, la gestion du FSE+ (6,7 Md€ de crédits pour la période 2021-2027) est partagée entre l’Etat et les régions. En Île-de-France, le DFSE est ainsi chargé de la gestion de 300 M€ de crédits pour la période 2021-2027, afin de cofinancer des projets portés par des acteurs publics et/ou privés (collectivités locales, chambres consulaires, entreprises, associations, etc.). Environ deux tiers de cette enveloppe sont délégués en gestion à des organismes intermédiaires (collectivités territoriales).

CV et lettre de motivation à transmettre à :

- Liana CAMARUT, cheffe du service Programmation et organismes intermédiaires (SPOI) du DFSE :
[e-mail]

- Séverine LAHOUSSAYE-DUVIGNY, adjointe au chef du service Programmation et organismes intermédiaires (SPOI) du DFSE [e-mail]

- Service du pilotage des ressources humaines (SPRH) :[e-mail].

Le poste offre l’opportunité de participer à la mise en œuvre des politiques de l’Union européenne en matière sociale au sein des services de l’Etat, dans la région française la plus importante en termes de population et d’enjeux économiques et sociaux, en lien étroit avec les collectivités territoriales.

Il permet aussi d'acquérir des compétences recherchées (gestion des fonds européens, gestion de délégation de crédit, etc) et le cas échéant d'évoluer en interne vers des postes d'encadrement (adjoint(e) au chef ou à la cheffe de service).

Périodes de pics d’activité en fonction des calendriers de gestion des opérations.

Télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine.

Poste actuellement basé au 19 rue Madeleine VIONNET 93300 Aubervilliers.

L'Unité Régionale de la DRIEETS va déménager à l'automne 2025 sur le site Niemeyer au 32 rue Jean Jaurès 93200 Saint-Denis.

Vacant à partir du 01/10/2025

Auditrice / Auditeur interne

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