Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : de 25 a 28 K€ (Selon profil et expérience) Référence : AA010025
Descriptif du poste
Jeunes Agriculteurs de la Manche, syndicat professionnel agricole, ayant pour but de défendre les intérêts des jeunes et futurs jeunes installés, recrute dans le cadre d'un remplacement.
Missions
Sous la responsabilité du président et en étroite collaboration avec une équipe de professionnels et une autre salariée, vous aurez pour missions :
Gestion de projet
- Suivi des dossiers de l'actualité agricole, en particulier sur l'installation, le lait, la PAC, l'environnement, … ;
- L'appui aux professionnels sur ces dossiers, l'animation de groupes de travail thématiques en lien avec les responsables ;
- Assurer la communication interne et externe ;
- Gérer et suivre les dossiers de financement, appui à la gestion de la structure.
Accompagnement des élus
- Apporter un appui méthodologique et technique.
- Mettre en œuvre les décisions prises par les élus.
- Animer le réseau Jeunes Agriculteurs Manche (appui local aux cantons, accompagnement dans la mise en place des projets).
Appui à la gestion quotidienne de la structure
- Préparer différentes réunions et mobilisations.
- Rédiger et participer à la rédaction de comptes rendus.
- Participer à la communication générale.
- Assurer le suivi administratif de la structure.
Profil souhaité
- Niveau bac +2 minimum.
- Connaissance du milieu agricole.
- D'un naturel dynamique, ayant le sens du relationnel.
- Autonomie, organisation, qualités rédactionnelles et sens de l'initiative.
- Disponibilité et flexibilité.
- Aptitude à travailler de façon complémentaire en binôme et en concertation avec les responsables professionnels.
- Maîtrise des outils informatiques : pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), site internet et réseaux sociaux.
- La possession du permis B et d'un véhicule est indispensable.
Conditions
- CDI à temps plein, 37 h.
- Poste basé à Saint-Lô.
- Déplacements dans le département de la Manche à prévoir (défraiement km).
- Réunions en soirée à prévoir.
- Prise de poste en novembre / décembre.
Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience
Statut : Non cadre