CHARGÉ·E DE MISSION INSTALLATION ET SYNDICALE F/H

JEUNES AGRICULTEURS NORD-PAS DE CALAIS; Saint-Laurent-Blangy; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Job summary

Jeunes Agriculteurs Nord-Pas de Calais recrute un chargé d’accompagnement et d’animation pour soutenir l’installation des jeunes agriculteurs du territoire, en lien direct avec nos élus JA et une équipe de 3 salariés. Vous serez l’interlocuteur privilégié des porteurs de projet, organiserez des événements et ateliers, diffuserez des outils pratiques et réaliserez une veille sur les évolutions réglementaires liées à l’installation.

Formation DEUG/BTS/DUT/DEUST et expérience adaptée.

Qualifications

• Connaissance du monde agricole (juridique, fiscal, social).
• Capacités rédactionnelles et synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Adaptation à des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Accompagner les futurs agriculteurs dans leur installation et animer des réunions.
• Animer et développer le réseau en lien avec les élus JA.
• Participer à la vie de la structure et soutenir les autres collaborateurs.

Skills

Autonomie

Organisation

Initiative

Contact humain

Esprit d'entraide

Adaptabilité

Polyvalence

Écoute active

Word/Excel/PowerPoint

Education

DEUG, BTS, DUT, DEUST

Tools

Word/Excel/PowerPoint

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 27 a 32 K€ (Selon profil et expérience.)

Référence : AA010558

Descriptif du poste

Envie de vous investir dans un travail qui a du sens pour l’agriculture de notre territoire ? Vous aimez le contact humain, l’animation de projets et les journées qui ne se ressemblent jamais ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe dynamique ?

Jeunes Agriculteurs Nord-Pas de Calais est un syndicat agricole regroupant 750 adhérents bénévoles de 16 à 38 ans. Chaque jour, nous agissons pour soutenir l'installation des jeunes et défendre la profession.

En lien direct avec nos élus JA et aux côtés d'une équipe de 3 salariés, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du réseau et l'accompagnement des futurs agriculteurs.

Missions

Accompagner les futurs agriculteurs dans leur installation - 50% du temps

Vous serez un interlocuteur privilégié des porteurs de projet :

• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes en réflexion ou en démarche d’installation
• Identifier leurs besoins, leurs difficultés et les orienter vers les bons interlocuteurs
• Organiser et animer des événements, ateliers et journées thématiques autour de l'installation
• Créer et diffuser des outils pratiques (fiches d'information, guides pédagogiques, supports interactifs) pour simplifier leurs démarches
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires liées à l’installation

Animer et développer le réseau - 40 % du temps

En lien avec les élus JA, vous contribuerez à renforcer la dynamique du réseau :

• Animer de nouveaux groupes de travail cantonaux pour faire remonter les besoins du terrain
• Renforcer le lien entre les cantons et l'échelon interdépartemental
• Appui sur le suivi des dossiers et projets syndicaux
• Participer aux mobilisations syndicales

Participer à la vie d’une structure dynamique - 10 % du temps

Vous participerez au bon fonctionnement de la vie de la structure :

• Préparer, animer les instances de la structure (Bureau, Conseil d'administration, réunions des Présidents de canton)
• Appui aux événements interdépartementaux
• Appui ponctuel aux autres collaborateurs selon les besoins de l'équipe et les pics d'activité

Profil souhaité

Ce poste est fait pour vous si… vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d’initiatives. Vous aimez le contact humain, avez un véritable esprit d'entraide et faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence ainsi que d'un bon sens de l'écoute.

Vous disposez également :

• d'une bonne connaissance du monde agricole (juridique, fiscal, social)
• de capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse
• d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein – 36 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours
• Rémunération selon profil et expérience.
• Lieu : poste basé principalement à Saint-Laurent-Blangy et ponctuellement à Sars-et-Rosières (frais de déplacement à Sars-et-Rosières remboursés).
• Mobilité : déplacements réguliers à prévoir sur le territoire. Permis B et véhicule personnel indispensables (frais de déplacement remboursés).
• Disponibilité en soirée (2 fois par mois), et ponctuellement le week-end (1 à 2 fois par an).

Statut : Non cadre