Chargé.e de mission Entreprises

Chargé.e de mission Entreprises, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s) :

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté pour un projet spécifique avec un contrat de 12 mois minimum, jusqu'à six ans maximum, selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Rejoignez la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois (CA2BM) en tant que Chargé(e) de mission Entreprises.

Vous êtes passionné(e) par le développement économique et souhaitez jouer un rôle clé dans un territoire dynamique ? La CA2BM, regroupant 46 communes et 65 000 habitants sur la Côte d’Opale, recherche son/sa Chargé(e) de mission Entreprises pour répondre aux demandes des entreprises, principalement des TPE, et pour participer à l’animation de l’écosystème entrepreneurial ainsi qu’à l’attractivité économique du territoire.

Missions / Conditions d'exercice

• Accompagner les entreprises et porteurs de projets dans leurs démarches (financement, recrutement, foncier, locaux, etc.) et mobiliser les dispositifs d’aides publiques.
• Suivre individuellement les porteurs de projets pour favoriser leur réussite.
• Adopter une démarche proactive pour renforcer le « aller-vers » et mieux connaître le tissu économique local.
• Rencontrer les entreprises nouvellement créées.
• Assurer un suivi régulier des entreprises et de leurs projets pour répondre à leurs besoins.
• Maintenir un contact avec les acteurs économiques locaux et régionaux pour diffuser informations et appels à projets.
• Accompagner l’accueil des nouveaux salariés et familles en valorisant les atouts du territoire.

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaissance du fonctionnement global d’une entreprise.
• Compréhension des enjeux liés à l’accompagnement des entreprises et à l’attractivité territoriale.
• Connaissance de la réglementation en matière d’aides aux entreprises.
• Connaissance des acteurs institutionnels intervenant pour la création et le développement d’entreprises.

Savoirs-faire :

• Elaborer un plan de prospection en lien avec la stratégie du territoire et les actions du service développement économique.
• Rendre compte via un outil de reporting.
• Créer et animer un réseau de chefs d’entreprises, notamment lors d’événements comme des afterworks.
• Fédérer les partenaires autour de projets pour répondre globalement aux besoins des entreprises.

Savoirs-être :

• Relationnel, initiative, autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Rigueur administrative, esprit de synthèse.
• Travail en équipe, disponibilité.

Profil recherché

- Diplôme minimum Bac+2 en développement économique, gestion de projets ou domaine connexe (commerce, tourisme, etc.).

- Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du développement économique est un atout.