Chargé(e) de mission Energie

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi DÉFINITION DES MISSIONS
Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l’animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l’ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l’équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l’accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l’échelle du PETR. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises)
Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique
- Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés
- Appui aux consultations pour la réalisation de l’audit énergétique, à l’élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d’œuvre
- Recherche de financements (CEE, Fonds Vert, ACTEE, Département, tiers financement, etc)
Accompagner une gestion plus rigoureuse des consommations énergétiques
- Mise en place d’un outil commun de suivi des consommations
- Méthode d’analyse et préconisations
- Partage des expériences.
Mission 2 : Accompagner le développement des énergies renouvelables (collectivités, établissements publics, associations, entreprises, exploitations agricoles)
Poursuivre l’animation du Contrat Chaleur Renouvelable signé avec l’ADEME pour 2022-2026 (bois énergie, géothermie, solaire thermique – réseaux de chaleur)
- Prospection des projets
- Notes d’opportunité et aide à la décision
- Consultation pour études de faisabilité
- Aide au montage des dossiers de demande de subvention ADEME (et Département, Région, DETR, DSIL, Fonds Vert le cas échéant).
Accompagner les projets photovoltaïques (en lien avec le service urbanisme) sur toiture et en ombrière
- Études de potentiel
- Aide à la décision
- Aide à la consultation des entreprises
Évaluation des possibilités de mise en place de mécanismes de tiers-financements des projets de rénovation et de production EnR
Accompagnement des projets participatifs et citoyens, accompagnement des projets en autoconsommation (appui technique et juridique). Profils recherchés • Formation BAC +3 à +5 en transition énergétique, génie thermique, énergies renouvelables
• Compétences techniques sur les énergies renouvelables
• Bonne connaissance des collectivités et de leur environnement
• Expérience souhaitée d’animation et pour le montage et le suivi de dossiers
• Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l’organisation, rigueur
• Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles
• Sens des responsabilités et de l’intérêt général, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable
• Permis B requis