Chargé(e) de Mission en Boutique Solidaire

Compugenk; Villeurbanne; Hybride; EUR 7 400 - 8 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification stage 659 euros/mois

50% abonnement transports

Résumé du poste

Emmaüs Défi recrute un Chargé(e) de Mission en Boutique Solidaire pour accompagner les personnes en situation de précarité vers un premier logement pérenne et les aider à aménager à prix solidaire leur nouveau logement. Le poste s’inscrit dans le cadre du programme Banque Solidaire de l’Equipement.

Contrat en apprentissage pour 1 ou 2 ans, 35h/semaine. Début prévu en août 2026 ou octobre 2027, poste basé à Villeurbanne, rémunération selon les règles en vigueur et gratification de stage.

Qualifications

• Bac+2 minimum et willingness to engage dans le secteur de l’insertion
• Capacité à accompagner des personnes en situation de précarité vers un logement pérenne
• Maîtrise des outils bureautiques et sens du travail en équipe

Responsabilités

• Accompagner des personnes en précarité vers un premier logement pérenne et les aider à aménager leur nouveau logement à prix solidaire
• Soutien sur des missions de développement de l’antenne et du programme Banque Solidaire de l’Equipement (BSE)
• Travailler au sein d’un collectif engagé et respecter les valeurs d Emmaüs Défi

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Organisation

Langues FR/EN

Bureautique

Polyvalence

Action sociale

Esprit ESS

Formation

Bac+2 minimum

Outils

MS Office

Description du poste

Chargé(e) de Mission en Boutique Solidaire

• Niveau d’études : bac+2 minimum
• Date de prise de poste : août 2026 / octobre 2027

Votre mission consistera àaccompagner les personnes en situation de précaritéaccédant à un premier logement pérenne pour acheter de quoi aménager à prix solidaire leur nouveau logement. Vous serez égalementen soutien sur des missions de développement de l’antenne.

Vous travaillerez pour laBanque Solidaire de l’Equipement, un programmed’Emmaüs Défi.

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

La Banque Solidaire de l’Equipement (BSE)est un programme développé par Emmaüs Défi afin d’équiper en neuf à très bas coût des ménages accédant pour la première fois à un logement pérenne, sortant d’hébergements temporaires. Les familles bénéficiaires sont identifiées et orientées par des travailleurs sociaux de la Métropole Lilloise, leur passage à la BSE leur permettra d’équiper leur nouveau logement pour y vivre dignement et sortir durablement de la précarité. Elles sont accueillies dans la boutique de la BSE et conseillées dans leurs achats pour pouvoir aménager à tout petit prix leur nouveau logement. Sur le principe des Banques Alimentaires, les équipements neufs proviennent des invendus de partenaires entreprises. Enfin, la partie logistique de la BSE (préparation de commandes, livraisons à domicile, etc.) se fait par les salariés de l’entreprise d’insertion d’Emmaüs Défi, l’Equipage.

Formation supérieure : bac+2 minimum

Qualités

• Bon relationnel, sens du contact et de l’écoute, goût du conseil
• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
• Bonne organisation, professionnalisme et rigueur
• Maîtrise de la langue française et anglaise- oral et écrit – (la maîtrise d’autres langues et un réel atout)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Adaptabilité pour passer d’une tâche à une autre : polyvalence et débrouillardise !
• Intérêt pour l’action sociale et/ou le milieu associatif
• Sensibilité pour l’ESS et les enjeux de mal-logement
• Curiosité pour la diversité culturelle et à conseiller un public divers
• Attrait pour les missions de terrain

Lieu de travail

122 rue du 8 mai 1945 à Villeurbanne – accessible en transports en commun.

• Contrat en apprentissage pour une durée d’un ou deux ans
• Durée hebdomadaire : 35h
• Début : août 2026 / octobre 2027
• Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
• Rémunération : selon âge et niveau de formation (réglementation 2026)
• Gratification stage : 659 euros / mois
• Prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun
• Dédommagement frais de repas
• Entretien téléphonique suite à ta candidature
• Immersion – rencontre équipe et aperçu pratique du contenu de la mission