Chargé.e de mission Emploi Compétences

TN France; Occitanie; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Aude, France seeks a mission officer for employment and skills within the Territorial Economy Directorate. The role involves coordinating local actors around employment policies and implementing regional training initiatives. Flexibility for telework and regular travel required.

Qualifications

• Connaissance des domaines de l’emploi, de la formation et de l’économie.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Animation territoriale de la politique régionale de l’emploi.
• Coordination et animation du réseau des acteurs locaux.
• Développement de projets de territoires.

Connaissances

Connaissance des domaines de l’emploi

Conduite de projet

Analyse

Synthèse

Partenariat

Sens du service public

Travail en équipe

Initiative

Rigueur

Autonomie

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Aude, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

5dfedc43e280

Job Views:

5

Posted:

13.05.2025

Expiry Date:

27.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Economie Territoriale de l’Emploi et des Transitions (DEET), le Service Dynamiques Territoriales de l’Emploi et des Compétences anime et coordonne sur les territoires de l’Occitanie les acteurs locaux autour des politiques régionales de l’emploi, de la formation et de l’attractivité des métiers.

Les Unités Territoriales qui maillent la Région ont pour mission de répondre aux besoins en recrutement des entreprises en déployant une offre de services complète et ce, en transversalité avec les autres services de la collectivité. Le SDyTEC accompagne les dynamiques territoriales par la mise en œuvre d’actions en faveur de l’emploi, de la formation et des compétences, ainsi que par la promotion des dispositifs RH financés par la Région et déployés auprès des partenaires et structures économiques régionales.

Localisées au sein des Maisons de Régions, les Unités Territoriales exercent leurs missions au niveau local en étroite collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ et les Directeurs des Maisons de région avec lesquels elles ont un lien fonctionnel. Elles collaborent également avec la Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) et d’autres services de la DEET.

Le service comprend 66 agents, dont 60 répartis sur 20 sites dans 13 départements. Le/la chargé.e de mission emploi compétences travaille en lien étroit avec les chargé d’informations emploi compétences et est rattaché.e au responsable d’unité de son site.

Missions / conditions d'exercice

• Animation territoriale de la politique régionale de l’emploi : Contribution à la mise en œuvre des instances locales, animation des groupes de travail, réponse aux sollicitations des entreprises, promotion de la Team RH Occitanie, présentation des dispositifs aux partenaires locaux.
• Animation territoriale du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) : Coordination et animation du réseau des acteurs locaux, organisation d’événements, participation aux salons.
• Animation territoriale de la politique de formation professionnelle : Promotion de l’offre de formation, accompagnement des opérateurs, organisation de réunions, diagnostic territorial emploi-formation.
• Animation des politiques contractuelles : Suivi des Plans Départementaux, Pactes Territoriaux d’Insertion, partenariat avec les EPCI, représentation régionale.
• Développement de projets de territoires : Contribution à des projets structurants, représentation dans les instances, mise en œuvre de la feuille de route État-Région.
• Animation locale du Pacte pour l’Embauche : Coordination, promotion, organisation de réunions.

Profils recherchés

Connaissance des domaines de l’emploi, de la formation, de l’économie. Maîtrise de la conduite de projet, outils bureautiques, analyse, synthèse, partenariat, sens du service public, travail en équipe, initiative, rigueur, autonomie. Permis B requis.

Specificités du poste

Travail en télétravail possible, déplacements réguliers sur le département et occasionnels à l’échelle régionale, permis B exigé.