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Une association de santé publique recherche un(e) chargé(e) de mission pour éduquer les jeunes sur la vie affective et sexuelle à Toulon. Le poste est en CDD, à temps partiel, et inclut des formations continues et des déplacements fréquents. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac+3/Bac+5 en santé publique et de l'expérience en éducation à la santé.
CHARGÉ·E DE MISSION ÉDUCATION À LA VIE AFFECTIVE, RELATIONNELLE ET SEXUELLE Nouveau CENTRE REGIONAL D'INFORMATION ET DE PROMOTION DE LA SANTE SEXUELLE
Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique
Métier: Prévention
Type de poste: CDD
Durée du contrat: —
Temps de travail: Temps partiel
Date de prise de poste: —
Département: 83
Rémunération: 974€ bruts/mois
Autres conditions du poste: Titres restaurant
Lieu: Toulon, 5 avenue Colbert 83000 TOULON. Dont déplacements sur les départements fréquents dans le Var et occasionnels à Nice et Marseille.
Dans le cadre de l'activité du programme « S’EXduquer », le CRIPS SUD recrute 1 chargé·e de mission éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle à temps partiel (0,5 ETP) sur le pôle de Toulon pour une période de 9 mois.
Le CRIPS SUD est une association loi 1901 créée en 1992, spécialisée dans la santé sexuelle des jeunes. Implanté à Nice, Marseille et Toulon, le CRIPS porte un pôle ressource et des programmes d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès des jeunes en situation de vulnérabilité sociale et sur la région SUD Provence-Alpes-Côte-d’Azur.
Chargé·e de mission EVARS
Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice du CRIPS SUD et de la Coordinatrice du programme S’EXduquer:
Missions et activités:
Formation initiale : Bac+3 / Bac+5 en santé publique, prévention / promotion de la santé, éducation à la santé, sciences de l’éducation ou sciences sociales, psychologie, éducateur·rice, etc.
Profil attendu :
Avantages et atouts :
Contrat proposé: CDD de 9 mois, statut Employé·e.
Prise de poste: 1er novembre (période d’essai de 1 mois).
Modalités: Temps partiel, 19,5 heures hebdomadaires annualisées (RTT).
Avantages: Mutuelle collective, prévoyance, titres restaurants.
Rémunération: 974 € bruts mensuels.
Modalités de candidature: Adresser lettre de motivation et CV par mail avant le 15 octobre 2025.
Contact: Marjolaine PRUVOST, Directrice du CRIPS SUD — direction@cripssud.org