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Chargé(e) de mission développement économique - service aux entreprises - MARSAN AGGLOMERATION

Structures de coopération territoriale

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une organisation de coopération territoriale située à Mont-de-Marsan recherche un(e) chargé(e) de mission en développement économique. Vous serez responsable d'accompagner les entrepreneurs et de promouvoir l'écosystème entrepreneurial local. Le poste nécessite une formation supérieure en développement économique et de solides compétences relationnelles. Ce rôle offre une rémunération basée sur le statut de fonctionnaire ou contractuel, avec des conditions favorables au télétravail.

Prestations

RIFSEEP

Prise en charge à 75% de l'abonnement transport

Restaurant administratif

Qualifications

De formation supérieure ou expérience professionnelle confirmée.
Catégorie A - Cadre des attachés territoriaux.
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale.

Responsabilités

Accueillir et accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projet.
Gérer et promouvoir l'offre immobilière et foncière.
Participer à l'animation et la promotion du territoire.

Connaissances

Bonne culture d'entreprise

Connaissance du cadre réglementaire

Expertise technique du métier

Aptitude à piloter des projets

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure en développement économique

Chargé(e) de mission développement économique - service aux entreprises - MARSAN AGGLOMERATION

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Relais entre la collectivité, les entreprises ou celles qui souhaitent s'y implanter, le(a) chargé(e) de mission développement économique participe au développement de l'écosystème entrepreneurial du territoire. Il/elle accompagne, sur le mode du partenariat, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises. Il/elle participe à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie économique du territoire déclinée dans le cadre de Schéma Régional de Développement Économique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII). Il/elle assure enfin l'animation et la promotion du territoire.

1) Accueillir et accompagner les chefs d'entreprises et les porteurs de projet :
- recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
- rencontrer, informer et conseiller les porteurs de projet (création, reprise) et dirigeants d'entreprises pour définir la nature et les enjeux de leur projet
- présenter et promouvoir les caractéristiques du territoire et les dispositifs d'aides
- effectuer la mise en relation et l'interface avec les partenaires économiques locaux (CCI, CMA, BGE...)
- appuyer la dynamique économique du coeur de ville en lien avec l'Office de Tourisme du Commerce et de l'Artisanat de Mont de Marsan Agglomération.
2) Gérer et promouvoir l'offre immobilière et foncière du territoire en matière de développement économique :
- renseigner sur l'évolution du tissu économique local
- gérer les bases de données sur le marché de l'immobilier et veille foncière
- commercialiser les parcs d'activités économiques du territoire : gérer sur le plan financier et commercial la promotion et la cession des terrains (y compris suivi budgétaire)
- gérer, suivre et animer les parcs d'activités économiques existants et à venir
- participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière
3) Participer à l'animation et la promotion du territoire :
- participer et/ou animer le réseau local des chefs d'entreprises (matinales de l'économie, club d'entreprises, concertations, rencontres thématiques...)
- rechercher des entreprises cibles et constitution d'un vivier d'entreprises à prospecter
- participer à l'élaboration de la stratégie de prospection au sein de la direction développement économique et enseignement supérieur
- mettre en oeuvre des actions de promotion du territoire notamment sous l'angle de l'emploi : attirer des talents, des compétences
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : La Fabrik à Mont-de-Marsan / Déplacements ponctuels dans le périmètre de l'agglomération / département / région
Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

Profil recherché

De formation supérieure (développement économique ou aménagement du territoire ou économie/gestion des entreprises) et/ou d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire
Catégorie A - Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Qualités et compétences requises :
* Bonne culture d'entreprise : connaissance de leur logique de fonctionnement, de développement des outils financiers (business plan, trésorerie, programmes d'investissement, ingénierie financière)
* Connaissance du cadre réglementaire des aides aux entreprises, des modes d'accompagnement possibles (fiscalité, foncier, ingénierie d'étude...) et des règles d'aménagement et d'urbanisme
* Expertise technique du métier de développeur économique d'un territoire
* Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale et de l'environnement partenarial économique
* Aptitude à piloter des projets
* Qualités relationnelles, de pédagogie, de négociation et d'écoute importantes, discrétion professionnelle
* Capacité d'animation de réseau
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Gestionnaire des aides au développement

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