Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"

Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire", Saint-Denis

Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"

Informations générales

• Intitulé de l'offre : Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"
• Référence de l'offre : P 2024 04 514
• Nature du poste : Permanent vacant
• Filière : Administrative
• Catégorie : ACadre d'emploi : Attachés territoriaux
• Temps de travail : Temps complet
• Date limite de candidature : 15/06/2024

Affectation

• Direction : DIRECTION DE L'INNOVATION SOCIALE
• Service / UT : SERVICE DÉVELOPPEMENT LOCAL
• Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

À proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

Mission / Finalité :

Sous la responsabilité et en concertation avec le responsable du service Développement local, le/la chargé.e de mission contribue, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire.

Il/elle contribue au renforcement de la place de l’ESS dans les projets et activités portés par Plaine Commune, favorisant ainsi l’émergence, l’accompagnement et la structuration de projets économiques dans le champ de l’ESS, en mode partenarial et en transversalité avec l’ensemble de la direction Innovation sociale et des autres directions concernées.

Activités principales :

• Faciliter l’accès au foncier et à l’immobilier pour les acteurs de l’ESS
• Contribuer au Projet alimentaire territorial (PAT) par l’animation des filières économiques de l’agriculture urbaine et de l’alimentation durable

Concertation et aide à la décision :

• Établir un état des lieux de l’écosystème et des dispositifs permettant le développement de l’ESS et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité.
• Identifier les tendances et facteurs d’évolution de cette politique, notamment à partir des évolutions aux différents échelons territoriaux et du positionnement des acteurs locaux.
• Contribuer à l’arbitrage des choix stratégiques et à la définition du plan d’action en concertation avec les acteurs concernés.
• Apporter une expertise quant à la mise en œuvre des projets locaux et des différents programmes d’actions menés dans les villes liés à l’ESS.
• Participer au projet global du service Développement local et alimenter le projet par la mise en œuvre d’actions transversales conformément à la feuille de route de la mission.

Animation du réseau de partenaires :

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire
• Coordonner et animer des dispositifs partenariaux
• Organiser des rencontres et participer à des événements
• Contribuer à l’instruction des appels à projets ESS Fabriques d’Avenirs et organiser une présentation problématisée auprès du jury

Conduite de projets :

• Définir des stratégies et plans d’action et les mettre en œuvre, notamment pour les projets prioritaires (filières cibles, structuration du réseau des acteurs de l’accompagnement, coopération économique, mobilisation et accompagnement des relais locaux).
• Identifier les financements à mobiliser en transversalité ou en multi-échelles (département, région, État, fonds européens) pour la concrétisation des projets.
• Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet, en particulier ceux liés à la coopération économique et aux filières prioritaires.
• Manager et gérer ces projets en mode projet, de leur conception à leur évaluation.

Management des ressources financières :

• Étudier et proposer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action
• Être force de proposition auprès des financeurs, rédiger les demandes de financement, suivre les conventions financières
• Établir les états de réalisation et les bilans d’activités qualitatifs, financiers et administratifs en lien avec le service des ressources extérieures
• Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations menées
• Contribuer à la construction et aux réajustements du budget du service en fonction des priorités.

Assurer la complémentarité de fonction avec les autres chargés de mission Développement de l’ESS.

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

• Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de l’ESS
• Connaissance des dispositifs d’appui financier et d’ingénierie
• Élaboration de cahiers des charges (marchés publics)
• Finances publiques, aides d’État, règlements d’attribution des aides publiques et des fonds européens
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Internet, suite Office ou équivalent)

Savoir-faire :

• Outils et méthodes du développement local participatif
• Ingénierie de projet et de l’accompagnement

Savoir-être :

• Autonomie, force de proposition et d’aide à la décision
• Capacité rédactionnelle et aisance pour l’intervention orale en grand groupe
• Rôle d’interface en interne et en externe
• Management par projet et en transversalité, capacité à travailler en équipe

Niveau d’étude : Bac +3 ou équivalent

Spécialité : Sciences politiques, économie, développement local

Expérience souhaitée : 3 ans d’expérience