Chargé(e) de mission développement– Alternance

Campus14; Bagneux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Campus14 recherche un(e) Chargé(e) de mission développement en alternance pour un Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure. Vous participerez à la mise en œuvre des stratégies de croissance dans un environnement stimulant, tout en développant des compétences clés en analyse, gestion de projet et communication.

Qualifications

• Curieux(se) et stratégique, adapté(e) aux profils souhaitant évoluer dans ces domaines.
• Compétences : Analyse, communication, gestion de projet.
• Qualités : Esprit d’équipe, autonomie, capacité à fédérer et organiser.

Responsabilités

• Analyser les opportunités de développement commercial et organisationnel.
• Coordonner des projets transverses.
• Réaliser une veille concurrentielle et étudier le marché.
• Mettre en place des indicateurs de performance.

Connaissances

Analyse

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac+2

Outils

Pack Office

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Chargé(e) de mission développement – Alternance

Bagneux, France

Domaines : création & design, marketing & communication, tech & informatique, industrie - production

Type : Alternance / Apprentissage

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission développement en alternance pour préparer un Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure – Bac+2 en 1 an. Vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies de croissance de notre entreprise partenaire, un acteur reconnu pour son innovation et sa croissance durable, offrant un cadre stimulant pour le développement des projets.

Missions principales

• Analyser les opportunités de développement commercial et organisationnel
• Coordonner des projets transverses
• Réaliser une veille concurrentielle et étudier le marché
• Mettre en place des indicateurs de performance

Profil recherché

Formation : Curieux(se) et stratégique, adapté(e) aux profils souhaitant évoluer dans ces domaines.

Compétences : Analyse, communication, gestion de projet

Qualités : Esprit d’équipe, autonomie, capacité à fédérer et organiser

Outils : Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion de projet