Chargé·e de Mission Démarches Territoriales - Transition Écologique H/F

ADEME; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez l'ADEME en tant que Chargé·e de Mission pour piloter une expérimentation sur la transition écologique. Ce poste de CDD jusqu'au 30 décembre 2025 nécessite un haut niveau d'engagement, d'autonomie et une forte capacité à animer des partenariats. Contribuez à des actions innovantes au service des territoires peu engagés dans la transition, tout en développant vos compétences dans une organisation dynamique et responsable.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Télétravail possible

Engagement pour le vélo

Qualifications

• Formation Bac+5 ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance des collectivités et politiques publiques.
• Capacités de structuration de démarches partenariales.

Responsabilités

• Co-construire un parcours d'accompagnement pour les petits EPCI.
• Mettre en œuvre un accompagnement avec actions collectives.
• Assurer le suivi administratif et technique de l'expérimentation.

Connaissances

Conduite de projet complexe

Animation de réunions

Capacité d'analyse

Sens du travail collectif

Formation

Bac+5 (ingénieur·e, sciences politiques, aménagement, développement territorial)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé·e de Mission Démarches Territoriales - Transition Écologique H/F

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Missions

La Direction Régionale de l'ADEME en Centre-Val de Loire, à travers son expertise et sa capacité d'animation des réseaux d'acteurs, joue un rôle clé dans l'écosystème régional de la transition écologique. L'ADEME informe, accompagne et guide les acteurs publics et privés dans la définition de politiques et la mise en œuvre d'actions pour atténuer et s'adapter au changement climatique.

Elle lance une expérimentation pour accompagner les territoires peu engagés dans la transition écologique, notamment les petits EPCI souvent ruraux et peu dotés en ingénierie, afin de faciliter leur engagement à travers un parcours d'accompagnement simple et structuré.

En CDD jusqu’au 30/12/2025, vous piloterez cette expérimentation à l’échelle régionale, en collaboration étroite avec la coordinatrice du pôle « Territoires et transversalité », les autres membres de l’équipe, et les partenaires régionaux et nationaux.

Vos responsabilités principales seront de :

• Co-construire un parcours d'accompagnement pour les petits EPCI, en développant partenariats et outils d'animation.
• Identifier et engager des territoires pilotes.
• Mettre en œuvre un accompagnement combinant actions collectives et support individualisé.
• Coordonner les partenaires, mobiliser les moyens pour l’animation et l’accompagnement.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier, ainsi que l’évaluation et la capitalisation de l’expérimentation.

Missions secondaires :

• Contribuer aux actions transversales d'animation territoriale, notamment sur les démarches culturelles liées à la transition écologique.
• Participer à la construction et à la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs du territoire, notamment culturels.
• Assurer le suivi administratif, économique et financier des projets.

Profil

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de partir d'une page blanche, d’imaginer, structurer, tester, ajuster.

Compétences et qualités attendues :

• Formation Bac+5 (ingénieur·e, sciences politiques, aménagement, développement territorial, transition écologique) ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance du monde des collectivités et des politiques publiques territoriales en lien avec la transition écologique.
• Expérience confirmée en conduite de projet complexe : méthode, planification, gestion des priorités, animation.
• Capacités en structuration de démarches partenariales, animation de réunions et ateliers.
• Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles, sens du travail collectif, capacité à fédérer.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants.

Rejoindre l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Écologique vers un modèle durable et responsable.
• Contribuer à une organisation engagée dans la montée en compétences de ses salariés.
• Bénéficier de conditions de travail flexibles, incluant télétravail et horaires adaptables.
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo.

Description de l'entreprise

À l'ADEME, nous sommes engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Nous mobilisons citoyens, acteurs économiques et territoires pour progresser vers une société sobre en ressources, en carbone, plus juste et harmonieuse.

Niveau hiérarchique

• Confirmé

Type d’emploi

• Autre

Secteurs

• Fabrication de semi-conducteurs pour énergies renouvelables

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