Chargé(e) de mission CTG

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Attaché ou Rédacteur à temps partiel pour un contrat de 12 mois, axé sur le développement des politiques d'inclusion sociale et d'aide psychologique. Le candidat idéal aura une formation en développement local ou gestion des territoires, et devra posséder d'excellentes compétences écrites et relationnelles.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS, Licence ou Master.
• Connaissances en développement local, aménagement ou gestion des territoires sont un plus.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale requise.

Responsabilités

• Développement de la convention CTG avec focus sur les politiques sociales.
• Rédaction de documents et animation de réunions.
• Accompagnement des élus lors des comités de pilotage.

Connaissances

Gestion des priorités

Travail en équipe

Expression écrite et orale

Formation

BTS, Licence ou Master

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Rédacteur

Type d'emploi : Contractuel de catégorie A ou B

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement

Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans le cadre de la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat dépend de la réalisation du projet en cours, sans dépasser six ans au total.

Temps de travail : Temps non complet, 17h30 par semaine

Rémunération : Selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez en charge du développement de la convention CTG.

Missions / conditions d'exercice

1. Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
2. Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques, notamment d’inclusion
3. Assister et conseiller les élus lors des comités de pilotage
4. Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
5. Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
6. Organiser et animer la relation avec la population
7. Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
8. Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Autres activités

• Animation de réunions
• Rédaction de documents : courriers, comptes rendus, etc.
• Participation à des réunions diverses
• Participation aux évènementiels
• Accueil du public
• Relations avec les services de la CCPS pour intégrer les programmes dans les politiques territoriales

Savoirs

• Connaissance de l’environnement institutionnel (dispositifs PVD, CTG, etc.), de l’organisation territoriale, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissances de base : budget, comptabilité, statut des agents
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Techniques de recherches documentaires

Savoirs faire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
• Savoir prendre des notes
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Savoirs être

• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Accueillir le public avec amabilité
• Gérer les situations de stress
• Respecter la confidentialité

Contrat : 12 mois, temps partiel (50%)

Profils recherchés

Titulaire d’un BTS, Licence ou Master. Connaissances ou diplômes en développement local, aménagement ou gestion des territoires, politiques publiques, environnement, ressources territoriales seraient un plus.