Chargé(e) de mission comptable confirmé - (F/H)

TALENZ; Colmar; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Formation continue et intégration

Télétravail partiel (2 jours)

Résumé du poste

Talenz MGA à Colmar recherche un/une Chargé(e) de mission comptable confirmé pour prendre en charge un portefeuille clients et assurer les missions clés en lien avec l’expert-comptable.

Poste en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours et une offre de formation continue et d’intégration adaptée. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au sein d’un cabinet proche Gare.

Qualifications

• Formation en comptabilité de niveau Bac+3 minimum.
• Expérience d’au moins 5 ans en cabinet ou fonctions similaires.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Révision des dossiers clients.
• Organisation administrative.
• Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.).
• Préparer le bilan et le compte de résultat.
• Effectuer l'arrêté des comptes annuels.
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
• Impôt sur les Sociétés et crédits d’impôt, CVAE, etc.

Connaissances

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Service client

Rigueur

Organisation

Esprit d’analyse

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac +3 en comptabilité

Outils

ACD (Cador)

Pennylane

Je déclare

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 93% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre de notre développement, Talenz MGA, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Chargé(e) de mission comptable confirmé, pour un poste basé à Colmar.(proche gare)

Vos futures missions :

Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients et vous aurez les missions suivantes :

• Révision des dossiers clients
• Organisation administrative
• Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.)
• Préparer le bilan et le compte de résultat
• Effectuer l'arrêté des comptes annuels
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien
• Impôt sur les Sociétés, crédits d’impôts,
• CVAE, etc....
• Modalité : Poste à temps complet (temps partiel possible) enCDI

Ce que l'équipe recherche

• Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires
• Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
• Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
• Autonomie, force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse
• La maitrise des logiciels métier ACD (Cador), Pennylane, je déclare… sera apprécié
• Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz MGA est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz MGA c’est :

• 100 collaborateurs en 2024 avec un âge moyen de 36 ans
• 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
• 91% des collaborateurs estiment avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 93% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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