Envie d’un poste à responsabilités dans un cabinet où 94% des collaborateurs trouvent leur travail motivant ?
Dans le cadre d’une création de poste, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un/une Responsable Client pour un poste basé au Havre (76).
Votre rôle au quotidien : devenir le partenaire privilégié de nos clients
- Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie
- Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs
- Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients
- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles
- Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)
Profil recherché
- -Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable
- - Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients
- - Maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales
- - Rigueur, sens du détail et engagement client
- - Bonnes aptitudes relationnelles
- - Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif
Poste en CDI - 35h
Les avantages si vous nous rejoignez
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :
- +600 collaborateurs en 2025
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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