CHARGÉ(E) DE MISSION COMMUNICATION 360° F / H

APCA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous jouerez un rôle clé en tant que Business Developer. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler sans prospection, en contactant des leads entrants pour les accompagner vers leur formation idéale. Vous ferez partie d'une équipe jeune et solidaire, avec un onboarding structuré et des formations continues pour vous aider à exceller. Si vous êtes persévérant(e), autonome et passionné(e) par le secteur de la formation, cette offre est faite pour vous !

Prestations

Onboarding structuré

Formation d'une semaine

Télétravail 2 jours par semaine

Bonne mutuelle

Package fixe + variable

Remboursement du titre de transport à 50%

Carte tickets restaurant

6ème semaine de congés payés

Formation CAP offerte

Qualifications

• Persévérant(e) et doué(e) pour négocier, avec une bonne aisance au téléphone.
• Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe et orienté(e) solution.

Responsabilités

• Contacter les leads entrants et découvrir leurs projets de formation.
• Mener la vente de A à Z jusqu'à la signature du contrat.

Connaissances

Négociation

Persévérance

Communication téléphonique

Orientation solution

Outils

Google ADS

Facebook ADS

Description du poste

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Manager • Levallois-Perret

Dernière mise à jour: il y a 18 heures

À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

Le poste

Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Ton challenge : 100% closing / ZERO prospection !

En tant que Business developer, ton rôle est clé, tu es notre ambassadeur, puisque tu es le premier et le dernier contact du prospect avant qu'il ne se lance dans sa formation.

La team

Tu travailleras avec l'équipe des Business developer, les Team Leaders et le Head of Sales,

• Tu auras la possibilité de travailler avec tous les départements de l'entreprise (marketing, finance, accompagnement...)
• Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur d’intégrer les nouveaux arrivants.

Les missions

• Contacter les leads entrants (B2C) issus de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS, Organique…)
• Découvrir le projet de tes interlocuteurs pour trouver la bonne formation pour les accompagner et répondre à leurs questions
• Mener ta vente de A à Z jusqu’à la signature du contrat
• Être force de proposition pour améliorer le process de commercialisation.

Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L'atelier des Chefs !

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si tu es.. :

• Persévérant(e), tenace et doué(e) pour négocier
• A l'aise au téléphone et capable d'adapter ton discours
• Orienté(e) solution et force de proposition
• Intéressé(e) par le secteur de la formation
• Autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe !

En intégrant L'atelier des Chefs, tu vas rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !

Les avantages :

• Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut
• Une formation d'une semaine dans notre école de vente
• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Un package (fixe + variable) / remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
• Une 6ème semaine de congés payés
• Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Manager (30min) - Visio

Etape 2 : Entretien avec le Head of Sales (45 min) - Visio ou présentiel

Etape 3 : Entretien avec le Team Leader (30 min) - Visio

Contrat : CDI

Localisation : 100% télétravail si tu résides hors Île de France

Disponibilité : Mars 2025