Chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale (ALTERNANCE)

Groupe BRICONORD; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de mission pour soutenir la Direction Générale. Dans ce rôle, vous collaborerez avec divers départements pour intégrer des solutions digitales et mettre en œuvre une politique RSE ambitieuse. Vous travaillerez directement avec le Président et le Directeur Général, participant à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez faire une réelle différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et le développement durable.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce avec compétences en communication et gestion de projet.
• Expérience en gestion de projet ou organisation collective est un plus.

Responsabilités

• Assister le Président et le DG sur des projets stratégiques.
• Gérer la planification de projets transversaux et assurer la communication entre les équipes.
• Élaborer des rapports d'étape sur les progrès réalisés.

Connaissances

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Anglais (oral et écrit)

Formation

Études en école de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Le Groupe Briconord conçoit et fabrique des produits liés à l’univers du bricolage et de l’aménagement intérieur depuis les années 1950.

Depuis sa création, le Groupe n’a cessé d’évoluer pour s’imposer comme un acteur leader en solutions d’amélioration de l’habitat, reconnu pour son savoir-faire, sa capacité d’innovation et la qualité de ses produits. Nos produits sont présents dans les enseignes de bricolage et de négoce les plus connues en France et en Europe.

Aujourd’hui, Briconord relève des défis stratégiques majeurs tels que la digitalisation de ses processus internes ou la mise en œuvre ambitieuse d’une politique de développement durable.

Dans ce contexte riche en défis et en opportunités, vous participerez activement aux projets structurants auprès de la Direction Générale, contribuant directement à la réalisation concrète des différentes orientations stratégiques.

Description du poste

Au sein d’un Groupe solide et en forte croissance, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant.

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale (« bras droit du CEO »), vous assisterez directement le Président et le Directeur Général sur des projets stratégiques transversaux liés par exemple à l’intégration de solutions digitales à l’échelle du Groupe, à la mise en œuvre d’une politique RSE ambitieuse, ainsi qu’à l’intégration opérationnelle et organisationnelle de nouvelles entités.

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec divers départements du Groupe tels que l’IT, les Ventes, la Logistique, la Comptabilité, etc. Selon les missions confiées, vous bénéficierez soit d’une autonomie complète, soit d’un accompagnement direct du Directeur Général ou du Président.

Responsabilités

• Assister le Président et le DG : Travailler sur les actions d’amélioration de la performance du Groupe, participer à des projets de croissance externe, aider à l’organisation de réunions et séminaires, effectuer des recherches et études sur des sujets variés.
• Support aux équipes de direction des filiales : Fournir un soutien aux dirigeants des sociétés du Groupe en partageant des connaissances, en offrant des conseils et en les aidant à résoudre des problèmes complexes.
• Gestion de projets : Assurer la planification globale de projets transversaux (préparation des plans d’action, allocation des ressources nécessaires, suivi des délais et des budgets), en étroite collaboration avec les équipes internes et externes concernées.
• Coordination et communication : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes aux principaux projets, y compris les équipes internes. Organiser des réunions de suivi pour présenter l'état d'avancement, identifier les problèmes potentiels et suggérer les mesures correctives.
• Élaboration de rapports d'étape sur les progrès réalisés pour les projets, en mettant en évidence les performances, les risques, les obstacles et les solutions proposées.

Compétences requises

• Études en cours en école de commerce.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Bonne connaissance des outils et des logiciels pertinents, dont Excel et PowerPoint.
• Première expérience souhaitée en gestion de projet ou organisation collective du travail et des données.
• Capacité d’organisation et excellent relationnel pour travailler avec des équipes variées.
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Attitude positive et dynamique permettant de mener à bien les missions dans les délais.

Poste à pourvoir en alternance 12 à 24 mois à partir de Juillet 2025.

Si vous êtes passionné(e) par la direction d’entreprise et la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer au succès de notre Groupe, nous serons ravis d’étudier votre candidature.