CHARGE/E DE MISSION AFFAIRES REGLEMENTAIRES (H/F/D)

Réservoir Jobs; Le Bar-sur-Loup; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de mission affaires réglementaires à Le Bar-sur-Loup. Vous serez responsable de la recherche et de la gestion de matières premières spécifiques, du contact avec les fournisseurs et de la négociation des prix. Ce poste exige une bonne connaissance des exigences réglementaires et des compétences analytiques. L'entreprise est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Compétences en gestion de bases de données.
• Capacité à travailler avec des fournisseurs.
• Connaissance des exigences réglementaires.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour une base de données de matières premières.
• Vérifier les garanties de conformité fournies par les fournisseurs.
• Négocier des prix pour l'approvisionnement.

Connaissances

Recherche de matières premières

Analyse de l'opportunité

Négociation des prix

Description du poste

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHARGE/E DE MISSION AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F.

Horaires

Journée

Vos missions

• Recherche de matières premières répondant à des exigences spécifiques (alimentation animale, absence d’huile de palme, contaminants chimiques, certifiées biologiques...) : création et mise à jour d'une base de données
• Contact fournisseurs pour ces matières premières spécifiques : vérification des garanties de conformité fournies, créations d'une base de données, surveillance (contrôle analytique, vérification des limites réglementaires...)
• Recherche de nouvelles matières premières et/ ou de nouveaux fournisseurs
• Optimisation des approvisionnements (taille des batchs, fréquence,…)
• Négociation des prix
• Analyse de l''opportunité de substitution de matières premières existantes par celles répondant aux nouvelles exigences

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.