Intitulé du poste
ANIMATEUR(TRICE) DE RESEAUX DE SOLIDARITE H/F
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste envisagée
01/07/2026
Eléments de contexte
Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, l’animateur(trice) a pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité en priorité sur un territoire, et en appui de thématiques ou actions transversales. Il/elle apporte un soutien aux bénévoles – notamment aux bénévoles en responsabilité – dans la mise en œuvre de leurs missions.
Description de la mission
Activités principales
- Anime le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique.
- Contribue au développement local en mettant en œuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité.
- Favorise le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale par une mobilisation du réseau à une action en Eglise.
- S’implique pour passer le relais à des bénévoles dans des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté (voyage de l’Espérance) en mettant en valeur les capacités de chacun.
- Aide les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés.
- Suscite le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire.
- Suscite le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs.
Conception, proposition et coordination des stratégies d’animation
- Elabore avec les équipes concernées ou seul la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective, à travers un diagnostic du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires…), l’analyse des forces et faiblesses du réseau Secours Catholique, et la préconisation d’actions et de projets à mettre en œuvre ainsi que leur planification.
- Propose, pour validation par le délégué, les plans d'action intégrant la dimension budgétaire correspondants à cette stratégie.
- Contribue avec les bénévoles référents à la réflexion générale au sein du conseil d’animation.
Mise en œuvre des stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles
- Veille à ce que les équipes s’inscrivent dans une démarche de projet et les appuie méthodologiquement.
- En relais du bureau, appelle, accompagne, suit et forme les bénévoles en responsabilité dans leur mission et dans le cadre du mandat qui leur est confié, avec une attention particulière à l’animation de la vie d’équipe, au recrutement de nouveaux bénévoles, au suivi, à la formation, et à la mise en responsabilité.
- Rend attentif les responsables d’équipes aux réalités financières et budgétaires des équipes et effectue un suivi budgétaire, en lien avec le comptable de délégation.
- Anime et organise le fonctionnement de l’Equipe d’Animation Territoriale (EAT), en lien avec le bénévole référent de l’EAT (fixation des objectifs, facilitation des échanges, mise en route de mutualisations, représentation, …).
Profil
Nourrit le réseau par ses connaissances et analyses sur les territoires ou les thématiques.
Activités secondaires
- Soutient et met en œuvre une thématique ou action transversale en inter-délégation ou en région, en concevant, développant et mettant en œuvre l’animation de la thématique dans le cadre de la mission confiée et animant un groupe de travail régional.
- Peut faire partie d’une équipe nationale d’animation en fonction de la thématique portée.
- Participe à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupe de travail et de réflexion).
- Prend en charge exceptionnellement certaines activités indispensables au bon fonctionnement de la délégation en l’absence du titulaire dans la limite de l’exercice de sa responsabilité ou selon les missions particulières qui lui sont confiées par le bureau (idem comptable, délégué, animateur).
Compétences requises
Savoirs
- Projet associatif, valeurs SCCF.
- Acteurs du champ social et caritatif.
- Techniques d'animation de groupe.
Savoir-Faire
- Anime un réseau, une communauté multi acteurs.
- Préviens et résous les conflits et situations sensibles.
- Fais preuve d'agilité et d'adaptabilité dans ton action selon les contextes et interlocuteurs.
Savoir-être
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Inspirer, donner du sens.
- Être force de proposition et faire preuve d'initiative.
Localisation du poste
France, Île-de-France.
Lieu de travail principal
Seine et Marne.
Zone de déplacement
Principalement au sein de la délégation.