Chargé(e) de mission Accompagnement à l’insertion sociale – H / F

Depuis plus de 40 ans, le Mouvement Habitat & Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux pour les personnes les plus fragiles. Son action est organisée en 3 Branches : l’Habitat accompagné (58 associations, 10 Agences immobilières à vocation sociale), le Soin aux personnes âgées (50 EHPAD, une vingtaine de SSIAD) et l’Urgence (13 Centres d’accueil). Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de 5 200 bénévoles, 120 salariés à la Fédération, 700 salariés pour la branche Habitat, 1350 salariés pour la Branche Soin et une centaine de salariés pour la Branche Urgence.

Nous recrutons, pour la Fédération Habitat et Humanisme, notre :

Chargé(e) de mission Accompagnement à l’insertion sociale – H / F – (CDD 12 mois)

Sous l’autorité de la Coordinatrice Accompagnement à l’insertion sociale, le / la Chargé(e) de Mission Accompagnement à l’insertion sociale aura les missions suivantes :

1. Être un appui au développement des projets vacances :
   • Identifier des besoins et aider à la mise en œuvre du projet « vacances » en mobilisant bénévoles, travailleurs sociaux, animateurs de l’association locale ou structure.
   • Animer une permanence hebdomadaire en teams d’information et de soutien.
   • Développer une offre de formation au « départ en vacances » avec l’Ecole H&H du Mouvement.
   • Développer et animer le réseau des « référents vacances » au sein des Associations.
   • Favoriser le partage d’expériences et leur capitalisation.
   • Valoriser les projets avec le Pôle communication et faire connaître d’autres dispositifs utiles.
   • Être garant du process « départ aux vacances ».
   • Préparer le bilan annuel ANCV.
   • Organiser des sondages auprès des locataires et des accompagnants.
2. Soutenir les Associations :
   • Tenir un rétroplanning avec les objectifs annuels.
   • Appuyer et conseiller les Associations dans la démarche de porteur de projets.
   • Proposer une formation « Devenir et être porteur de projet vacances ».
   • Organiser le transfert de savoir-faire entre Associations.
   • Proposer un bilan annuel de la montée en compétences des Associations.
   • Piloter la mesure d’impact « vacances ».
3. Prospecter et développer des partenariats :
   • Identifier les besoins et rechercher de nouveaux partenariats.
   • Entretenir les partenariats existants.
   • Assurer le suivi budgétaire des actions menées.
4. Participer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle :
   • Alimenter les outils de reporting.
   • Prendre part à la réflexion globale du Pôle Accompagnement.
   • Participer à l’animation des réseaux du Pôle accompagnement.

Votre profil

De formation Bac+3 / 4 en travail social, vous avez une forte expérience du secteur du logement / hébergement et de l’accompagnement de personnes vulnérables et / ou précaires.

Doté(e) d’un sens de l’écoute et d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en transversalité et en lien avec des bénévoles. Vous avez également une grande capacité d’analyse et êtes force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil bureautique et une bonne communication orale et écrite.

Savoir-Faire

• Respect du cadre institutionnel et de la confidentialité.
• Savoir rendre compte.
• Maîtrise de l’outil bureautique.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Capacité organisationnelle, gestion de projet.

Savoir-Etre

• Sens de l’écoute, autonomie et rigueur.
• Esprit réseau, excellente qualité relationnelle.
• Savoir s’adapter dans un contexte en évolution permanente.
• Très bonne capacité d’analyse.
• Être force de proposition.

Nos conditions de travail

Poste en CDD (12 mois) – à temps plein – 39h / semaine + RTT.

Rémunération selon expérience (entre 29 et 32 ke).

Mutuelle / Prévoyance.

Télétravail 1 à 2 jours / semaine possible.

Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir début septembre 2024.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à