Chargé.e de Marque Employeur (H/F/X)

Groupe Crédit Agricole; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Kolecto, une fintech du Groupe Crédit Agricole, comme Chargé(e) de Communication RH. Vous participerez à la création de contenu engageant et à l'animation de la marque employeur, tout en soutenant la digitalisation des TPE-PME. Le poste offre un environnement de travail hybride, avec une politique de télétravail flexible et des collègues passionnés.

Prestations

Jusqu'à 3 jours de télétravail

Politique de RTT Annuelle

Titres restaurants dématérialisés

Mutuelle Alan Blue

Qualifications

• Première expérience réussie en communication RH ou marque employeur.
• Excellente plume & sens de la narration.
• Maîtrise des outils de création de contenu.

Responsabilités

• Créer du contenu attractif et engageant tels que des articles et vidéos.
• Animer la marque employeur à travers divers événements.
• Optimiser la présence sur des plateformes clés.

Connaissances

Créativité

Autonomie

Esprit d’équipe

Sens du détail

Outils

Google Slides

CMS

Canva

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

Notre Ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre Mission

Vous travaillerez au quotidien sur ce qui fait la force et la singularité de notre projet hybride,
qui prend le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une
startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader
européen historique de son industrie.
- Créer du contenu attractif et engageant : articles, interviews, témoignages, vidéos,
formats courts et longs... pour valoriser nos métiers, nos équipes et notre mission.
- Animer la marque employeur : incarner notre identité éditoriale et visuelle à travers tousnos contenus et événements (internes, Groupe Crédit Agricole, ou externes en lien avecnotre marque employeur).
- Organiser et représenter Kolecto sur des événements marque employeur &
recrutement : salons, forums écoles, partenariats pédagogiques, afterworks... en lien avecles équipes Com’, RH et recrutement.
- Optimiser notre présence sur les plateformes clés : Glassdoor, Great Place to Work,
Welcome to the Jungle...
- Soutenir les équipes RH, recrutement et office management :
- Éditorialisation de l’expérience candidat (offres d’emploi, kits candidats...) en collaborationavec les équipes de recrutement ;
- Participation à l’enrichissement de l’expérience collaborateur (kits de bienvenue, supportsd’onboarding, éditorialisation de certaines communications internes, d’événements interneset espaces de travail impliquant la marque employeur...).

️️ Votre Profil

Première expérience réussie en communication RH, marque employeur ou communication
interne, idéalement en environnement startup et/ou grande entreprise.

Compétences :
- Excellente plume & sens de la narration
- Maîtrise des outils de création de contenu (Google Slides, CMS, Canva...)
- Culture marque employeur et expérience candidat
Qualités personnelles
Créativité, autonomie, esprit d’équipe, sens du détail, intelligence émotionnelle.

Bonus apprécié
- Expérience dans un environnement bancaire
- Sensibilité au design

Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

️Notre process de recrutement

1. Premier call avec l’équipe de recrutement ;
2. Entretien avec le hiring manager, Pierre Tâm-Anh, directeur de la
communication d’entreprise et des affaires publiques ;
3. Restitution d’une étude de cas ;
4. Prise de références ;
5. Entretien avec Neila, notre directrice générale fondatrice + moment (déjeuner
ou café) avec des collègues de Kolecto dans nos bureaux.