Chargé.e de marketing opérationnel H / F

NOUS anti-gaspi; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

NOUS anti-gaspi, une entreprise en forte croissance, recrute un(e) chargé(e) de marketing opérationnel junior pour un stage de 6 mois. Vous participerez à la mise en œuvre de plans marketing sur le terrain, à l'exécution de campagnes promotionnelles, et à l'ouverture de nouveaux magasins. Ce rôle vous permettra de travailler de manière étroite avec des équipes variées tout en contribuant à la réduction du gaspillage alimentaire et en favorisant une consommation responsable.

Prestations

Remise de 20% sur les achats dans les magasins NOUS

Frais de transport pris en charge à hauteur de 50%

Qualifications

• Étudiant en cursus supérieur, idéalement en année de césure.
• Intérêt pour la distribution alimentaire et le développement durable.

Responsabilités

• Mise en place des plans marketing détaillés pour chaque magasin.
• Exécution des campagnes de marketing promotionnel.
• Accompagnement des magasins dans la mise en place des éléments marketing.

Connaissances

Créativité

Aisance rédactionnelle

Rigueur

Organisation

Relationnel

Curiosité

Pragmatisme

Formation

Cursus supérieur en université ou École de Commerce

Description du poste

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions.

La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.

Depuis 2018, l'entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais / surgelés et d’épicerie.

NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix.

Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts aurecrutementde travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus :

Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
• Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.).

Afin de renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons chargé.e de marketing opérationnel junior.

La mise en œuvre quotidienne de plan marketing opérationnel

• Mise en place les plans marketing détaillés pour chaque magasin, en tenant compte des objectifs commerciaux, des budgets alloués et des problématiques spécifiques des magasins (événements spéciaux, publicités locales, offres spéciales, initiatives de marketing direct, street marketing...)
• Suivi des bonnes pratiques de communication en magasin
• Formation des équipes terrain aux objectifs et aux outils de communication

L'exécution des campagnes de marketing promotionnel dans le cadre du plan d'actions commercial

• Elaboration de briefs thématiques
• Mise en place de mécaniques promotionnelles,
• Création des supports commerciaux et de mise en avant (étiquettes, flyers…)
• Support à la bonne exécution en magasins

La mise en œuvre des ouvertures magasin et du déploiement de notre nouveau concept

• Définition et mise en place de l’ensemble des supports et outils sur le terrain en phases de pré ouverture
• Mise en œuvre du plan communication en local et les opérations de création de trafic
• Accompagnement des magasins ‘in situ’ dans la mise en place des éléments marketing (PLV, ILV) de notre nouveau concept

Dans le cadre de ces missions, tu seras en contact régulier avec :

• Notre graphiste
• Notre community manager
• Notre responsable du programme de fidélité
• Notre équipe achats approvisionnement

Profil recherché :

Vous êtes dans un cursus du supérieur en université, en École de Commerce, idéalement, en année de césure.

Qualités recherchées :

• Créativité & Aisance rédactionnelle
• Rigueur & Organisation
• Excellent relationnel pour travailler avec l'ensemble des interlocuteurs internes et partenaires
• Curieux, pragmatique avec le goût pour le terrain
• Intéressé(e) par les sujets liés à la distribution alimentaire et au développement durable, à la lutte contre le gaspillage, ainsi que par le développement d'une start up en croissance.

Caractéristiques de l’offre :

Type : Stage de 6 mois

Date de début prévue : dès que possible ou 1er septembre

Gratification : en fonction du profil

Remise de 20% sur les achats dans les magasins NOUS

Frais de transport pris en charge à hauteur de 50% (dont vélo)

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