Chargé (e) de Marketing Opérationnel - ALTERNANCE

Nexity SA; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur immobilier recherche un assistant marketing dynamique pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement dans le déploiement de campagnes marketing, de la création d'outils de communication et de l'organisation d'événements. Vous aurez également l'occasion de travailler de manière autonome tout en collaborant avec divers prestataires. Si vous êtes passionné par le marketing et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en marketing et communication est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Assister dans le déploiement marketing et la création de campagnes.
• Organiser des événements et suivre les prestataires.

Connaissances

Marketing

Communication

Événementiel

Analyse de données

Formation

Diplôme en marketing

Formation en communication

Outils

Outils de création graphique

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Assister l’équipe dans le déploiement marketing au sein de la région Rhône Bourgogne Auvergne - Alpes et Est pour le pôle Immobilier Résidentiel :

1. Accompagnement dans l’établissement de campagnes offline
2. Suivi de production des outils de commercialisation et de communication (plaquette, tracts, etc.) et réalisation de créations (vidéos, insertions presse, etc.) en toute autonomie
3. Publication et mise à jour des pages de présentation des résidences sur le site internet et les sites partenaires
4. Suivi de la signalétique sur site (panneaux et palissades de communication) en fonction de l’évolution des chantiers
5. Organisation d’événements (salons, journées porte-ouvertes, événements en boutique, etc.), élaboration de la communication autour de l’événement
6. Animation et entretien des boutiques connectées et des espaces de ventes (vitrophanie, PLV, etc.)
7. Pilotage et suivi des prestataires : agences de communication, imprimeurs, régies média, perspectivistes, photographes, etc.
8. Analyse des données : profils des prospects, réservataires, etc.

Les missions s'affineront bien entendu en fonction de la personne recrutée, de ses qualités ainsi que de ses capacités d'apprentissage.