Chargé(e) de marketing digital & opérationnel H/F

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la peinture recherche un(e) chargé(e) de développement digital. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché(e) au Président et aurez l'opportunité de définir la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, tout en réalisant des contenus engageants tels que des films et tutoriels. Vous serez également responsable de la veille concurrentielle, en analysant les tendances du marché et en élaborant des outils de trade marketing. Si vous êtes autonome, curieux(se) et passionné(e) par le digital, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en marketing digital avec une spécialisation en réseaux sociaux.
• Compétences en analyse de marché et rédaction en plusieurs langues.

Responsabilités

• Définir la stratégie médias et animer les réseaux sociaux.
• Réaliser des films et tutoriels pour soutenir les applicateurs.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les offres du marché.

Connaissances

Marketing digital

Animation des réseaux sociaux

Analyse de marché

Rédaction en français

Rédaction en anglais

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en école de commerce

Description du poste

Chargé(e) de marketing digital & opérationnel H/F, Haute-Garonne

L'école de management, qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie, est composée de 15 campus proposant 9 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS.

Nous recherchons, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la peinture, un(e) chargé(e) de développement digital à compter de juillet 2020.

Directement rattaché(e) au Président, vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Animation des réseaux sociaux :
   • Participation active à la définition du positionnement
   • Elaboration de la stratégie media en fonction des objectifs
   • Réalisation de films et tutoriels professionnels pour alimenter les réseaux sociaux et soutenir les applicateurs de nos solutions
2. Veille concurrentielle :
   • Études de l’évolution des marchés et des intervenants
   • Analyse des offres concurrentes, de leur positionnement, de leurs forces et faiblesses
   • Réalisation des outils de trade marketing
   • Suivi via tableaux de bord, notamment sur l’évolution des contacts pour la conquête de nouveaux marchés
3. Profil recherché :
   • Formation école de commerce, Bac+5
   • Excellente expression orale et écrite en français et en anglais
   • Maîtrise rédactionnelle en français et en anglais; une autre langue serait un plus
   • Structuré(e), méthodique, positif(ve), curieux(se), orienté(e) solutions
   • Autonome, esprit d’équipe, goût du challenge et de l’innovation