Chargé(e) de marketing digital

Descamps Bois; Liévin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 15 jours/an

Mutuelle et prévoyance

Salle de sport sur site et équipements

Résumé du poste

Descamps Bois, négoce de bois et dérivés, recherche un(e) chargé(e) de marketing digital en CDI, basé à Liévin (62) dès que possible. Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez à la mise en œuvre de notre stratégie digitale.

Vous gérerez les campagnes emailing et les contenus Web, optimiserez le SEO/SEA, assurerez le reporting et contribuerez au développement e-commerce, tout en pilotant des prestataires externes et en assurant une veille des tendances digitales.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing digital ou équivalent.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Gestion de campagnes emailing et bases CRM.
• Maîtrise CMS WordPress.
• GA4, Search Console et GTM.
• SEO/SEA et GEO.
• Notions HTML/CSS; PHP appréciées.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des campagnes d'emailing et de SMS.
• Gérer et segmenter la base de données clients et mettre en place l’automation marketing.
• Administrer et mettre à jour les sites Internet et créer du contenu.
• Optimiser l’expérience utilisateur (UX/UI) et le SEO/SEA.
• Contribuer au développement de l’activité e-commerce et assurer les connexions API.
• Analyser les performances et réaliser des reportings réguliers.
• Piloter des prestataires externes et organiser des événements clients.
• Veiller sur les tendances digitales et la concurrence.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Polyvalence

Curiosité

Force de proposition

Rigueur

Sens du service client

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme supérieur en marketing digital

Outils

WordPress

Google Analytics 4

Search Console

Google Tag Manager

HTML/CSS

Description du poste

La société Descamps, négoce de bois et de ses dérivés, recherche un(e) chargé(e) de marketing digital en CDI, dès que possible, pour ses fonctions supports situées à Liévin (62).

Rejoignez une équipe de 196 collaborateurs et contribuez à la notoriété, au dynamisme et à la performance commerciale d’une entreprise familiale et régionale.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, dans une ambiance conviviale et collaborative. Vous aurez un rôle opérationnel et transversal dans la mise en œuvre de notre stratégie digitale.

VOS MISSIONS :

Emailings et bases de données

• Concevoir et réaliser des campagnes d'emailing (HTML ou à partir de templates) et de SMS ;

• Créer des campagnes attractives, personnalisées et responsives ;

• Gérer, enrichir, nettoyer et segmenter la base de données clients ;

• Mettre en place des scénarios de marketing automation ;

• Suivre les indicateurs de performance (taux d'ouverture, taux de clic, conversions...) et proposer des optimisations.

Sites Internet

• Administrer et mettre à jour nos différents sites Internet ;

• Créer les nouveaux contenus (textes, images, actualités, produits, blogs, landing pages...) ;

• Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX/UI) ;

• Optimiser le référencement naturel et payant (SEO/SEA) ainsi que les nouvelles pratiques liées au GEO ;

• Contribuer au développement de l'activité e-commerce ;

• Assurer les connexions API avec nos différents outils (exemples : Sarbacane, Lucca, Steeple, ERP, Pim/Dam, etc.).

Réseaux sociaux

• Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial ;

• Accompagner l’étudiant(e) en alternance dans la création de contenus et l’animation de nos communautés ;

• Alimenter le réseau social interne afin de favoriser le partage d’informations, la communication interne et l’engagement des collaborateurs.

Analyse et reporting

• Suivre les performances des campagnes marketing ;

• Analyser les statistiques de nos sites internet et de nos réseaux sociaux ;

• Réaliser des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration ;

• Assurer une veille régulière sur les tendances digitales, les évolutions du marché et les pratiques de la concurrence ;

• Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition, de conversion et de fidélisation.

Les plus :

• Participation à la création de contenus visuels : captation d’images, retouches photos et montage vidéo ;

• Pilotage de prestataires externes (agences, freelances, partenaires techniques) ;

• Participation à l’organisation d’événements internes ou à destination de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en marketing digital, communication digitale, e-commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec :

• La gestion de campagnes emailing et de bases de données clients (CRM) ;

• Les CMS, notamment WordPress ;

• Google Analytics 4, Search Console et Google Tag Manager ;

• Le SEO, SEA et GEO ;

• Les bases HTML/CSS ;

• Des notions de PHP seraient appréciées.

VOS QUALITÉS :

• Autonomie et organisation ;

• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

• Curiosité et envie d’apprendre ;

• Force de proposition, dynamisme ;

• Rigueur et bonnes qualités rédactionnelles ;

• Sens du service client et du commerce ;

• Esprit d’équipe et bon relationnel.

Venir chez Descamps, c’est aussi bénéficier d’un package avantageux :

• Travailler sur un environnement Macintosh ;

• Un encadrement moteur et fédérateur ;

• Une entreprise éco-responsable tournée vers le “Green” et en plein développement ;

• Un parcours d'intégration personnalisé et complet ;

• Une rémunération motivante (rémunération fixe + variable + prime intéressement) ;

• 15 jours de RTT par an pour 37h30 par semaine ;

• Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;

• Une salle de sport, des douches, un babyfoot/fléchettes/table de tennis de table, sur site pour des pauses agréables ;

• Deux semaines de fermeture d’entreprise dont une en fin d’année : l’assurance d’être en vacances pour Noël et le Nouvel An !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise et une équipe tournées vers l’avenir, cette offre est peut-être pour vous !

Si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger dans un premier temps avec notre équipe RH par téléphone ou en visio, puis de rencontrer la Responsable marketing, en présentiel.