Chargé-E De La Valorisation Et De L’Évolution Du Modèle Économique De La Pit (Ovsq)

Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines; Versailles; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Job summary

L’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recherche un responsable pour la Plateforme d’Intégration et de Tests (PIT). Vous assurez le suivi contractuel, préparez les devis et analysez les coûts pour optimiser le modèle économique, en lien étroit avec l OV SQ et les services centraux.

Vous consoliderez la grille tarifaire et proposerez des options selon les typologies de clients et prestations, tout en élaborant des études pour éclairer les choix d’évolution.

Qualifications

• Maîtriser le cadre contractuel des prestations et la facturation.
• Connaissance des coûts directs et indirects des administrations publiques.
• Capacité à proposer et justifier des évolutions tarifaires.

Responsibilities

• Assurer le suivi du cadre contractuel des prestations, préparation et suivi des devis, et des conditions générales de prestation.
• Analyser les coûts directs et indirects et veiller à leur traçabilité.
• Consolider le modèle économique de la PIT et proposer des évolutions tarifaires.
• Élaborer des études éclairant les choix d’évolution de la plateforme.
• Conduire des projets et concevoir des tableaux de bord et notes d’information.
• Collaborer avec le service communication pour les supports d’information et de promotion.
• Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites universitaires et les services centraux.

Skills

Gestion de projet

Analyse financière

Contrats publics

Communication/relations

Tableaux de bord

Education

Licence ou Master en droit public/économie/gestion publique

Formation en gestion financière publique

Tools

Excel

Outils de reporting

Job description

Créée en 1991, l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre de l'Université Paris-Saclay, première université française et 13ème mondiale. www.uvsq.fr

Poste

Au sein de l’Observatoire de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (OVSQ), composante de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), vous contribuerez à la valorisation des services technologiques proposés par la Plateforme d’Intégration et de Tests (PIT) auprès du monde socio-économique et à l’évolution de son modèle économique. La PIT est ouverte à la communauté scientifique pour mener des activités d’intégration instrumentale et d’essais d’environnement.

En lien étroit avec le responsable de la PIT, vous assurerez le suivi du cadre contractuel des prestations, notamment à travers la préparation et le suivi des devis, des conditions générales de prestation et de la facturation. Avec l’appui des services centraux et de l’OVSQ, vous recenserez et analyserez les coûts directs et indirects de la plateforme et veillerez à leur justification et à leur traçabilité.

Vous contribuerez à l’évolution de la grille tarifaire en proposant différentes options selon les typologies de clients et de prestations. Vous consoliderez le modèle économique de la PIT à partir de l’analyse des données financières et comptables passées et présentes, ainsi que des prestations prévisionnelles, et élaborerez des études permettant d’éclairer les choix d’évolution de la plateforme.

Vous participerez aux actions de valorisation et de transfert de technologies, notamment lors de manifestations dédiées, afin d’identifier des projets présentant un potentiel de valorisation. En collaboration avec le service communication, vous contribuerez également à la conception de supports d’information et de promotion de la PIT.

Vous serez amené(e) à conduire et à rendre compte de projets, à concevoir des tableaux de bord ainsi que des notes d’information et de synthèse, et à établir des relations avec des interlocuteurs variés. Des déplacements ponctuels pourront être nécessaires sur les différents sites de l’Université, notamment aux services centraux à Versailles. Le poste s’exerce en zone à régime restrictif (ZRR).

Vous disposez de connaissances en droit public et droit des contrats, ainsi qu’en gestion financière et suivi comptable des administrations publiques. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et les techniques de communication. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez faire preuve d’adaptation, de sens critique et d’aisance relationnelle. Une formation de niveau Licence à Master est attendue.

Prérequis :

• Connaissance du droit public et droit des contrats ;
• Connaissance du mode de fonctionnement de la gestion financière et comptable des administrations publiques;
• Méthodologie de gestion de projet ;
• Techniques et outil de communication et de multimédia ;
• Concevoir des tableaux de bord, notes d'information et de synthèse ;
• Elaborer des études de faisabilité ;
• Sens du relationnel et diplomatie ;
• Capacité d'adaptation ;
• Autonomie.

Informations complémentaires

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux agents contractuels.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

• Poste de catégorie A (IGE)
• 37h30 de travail hebdomadaire ;
• Salaire : à partir de 2517 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
• 50 jours de congés annuels (pour les contrats d'un an);
• Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
• Action sociale.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l’UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu’il soit étudiant ou membre du personnel de s’épanouir au sein de notre communauté universitaire.