Chargé(e) de la salle forestière et organisation manifestations (H/F)
Chargé(e) de la salle forestière et organisation manifestations (H/F) 33 - LEGE CAP FERRET
Offre n° 197GCQC
Chargé(e) de la salle forestière et organisation manifestations (H/F)
Activités principales
- Gérer les plannings de l'utilisation de la salle de la Forestière qui lui est confiée : logistique/mise en place des différents matériels et mobiliers selon les besoins – tables, chaises, vidéoprojecteur, matériel de sonorisation
- Vérifier l'état du matériel, mobilier et bâtiments qui lui sont confiés et les entretenir dans la limite des compétences, alerter les services en charge
- Installation technique, accueil des partenaires, prestataires et autres utilisateurs des équipements
- Entretien ménager des salles communales qui lui sont confiées, y compris l'équipement sportif et Sésostris, tous les locaux : espaces publics, sanitaires, loges
- Assurer l'installation/désinstallation des tatamis à la salle Sésostris avec l'aide des services techniques
- Assurer l'intendance : accueil des utilisateurs, y compris les artistes, des salles qui lui sont confiées ainsi que sur les lieux des manifestations sur lesquels il/elle est affecté(e)
- Achats des denrées alimentaires pour le compte de la collectivité et gestion de la cave
- Préparation, service et rangements des vins d'honneur et autres réceptions organisés ou coorganisés par la collectivité
- Assurer la fonction SSIAP - sécurité incendie et secours des personnes lors des manifestations
Activités secondaires
- Assurer la continuité du service en cas d'absence ou de besoins complémentaires au niveau de la gestion de la salle de la Halle : missions identiques à celles de la salle de la Forestière, ainsi que la gestion des demandes de matériel
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire : SMIC
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Superviser l'acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale