Assistant.e de direction générale / de cabinet / du maire

Mairie de Trappes; France; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance agréable

Prise en charge de 75% des frais de transport

Accès au restaurant municipal

Télétravail possible

Congé menstruel pour agentes concernées

Participation à la mutuelle santé

Job summary

La Mairie de Trappes recherche un(e) assistant(e) de direction générale pour gérer les agendas et assurer l'accueil des interlocuteurs. Le poste, accessible aux catégories B et C, requiert une expérience en gestion administrative.

Le candidat idéal maîtrisera les outils bureautiques et aura un BAC +2 en assistanat de direction. Des avantages collectifs, tels que le télétravail et la prise en charge des frais de transport, sont offerts.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement institutionnel.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

• Gérer les agendas de la direction générale.
• Assurer l'accueil des interlocuteurs.
• Organiser les réunions stratégiques.

Skills

Gestion du temps

Rigueur

Compétences numériques

Compétences rédactionnelles

Education

BAC +2 en assistanat de direction ou gestion administrative

Tools

Outils bureautiques

Job description

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense. La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Un.e assistant.e de direction générale / de cabinet / du maire

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux catégories B et C, et aux contractuel.les.

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien‑être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Organisation et gestion des agendas de la direction générale

• Gérer et coordonner les agendas du DGS et des DGA, en lien avec le secrétariat du maire
• Planifier les rendez‑vous en tenant compte des priorités et des contraintes
• Anticiper les arbitrages et assurer une organisation fluide de l’activité
• Suivre et consolider les congés du périmètre concerné
• Fonctionner en binôme avec le secrétariat du maire (notamment pour la gestion des congés, des appels, etc.)

Assurer l’accueil et être un point de contact central de la direction générale

• Accueillir et prendre en charge les interlocuteurs, physiquement et par téléphone
• Analyser, prioriser et orienter les sollicitations internes et externes
• Faciliter la circulation de l’information entre le cabinet du maire, la direction générale et les services
• Garantir la discrétion et la confidentialité des informations traitées

Organiser et sécuriser le fonctionnement administratif et logistique

• Organiser les réunions stratégiques (Maire/DG, comités, séminaires)
• Préparer les convocations, supports et éléments logistiques
• Rédiger, mettre en forme et diffuser les comptes rendus et documents
• Gérer les listes de diffusion, invitations et suivis de présence
• Assurer la réservation des salles et la préparation du matériel
• Réaliser le classement et l’archivage des documents

Assurer le suivi de dossiers transversaux et produire des indicateurs

• Mettre à jour les bases de données et listes de diffusion
• Suivre des dossiers spécifiques (incidents/accidents, RGPD, contraventions…)
• Contribuer à l’élaboration des bilans et du rapport d’activité (chiffres clés DG)
• Participer à l’amélioration des outils et des procédures
• Apporter un appui ponctuel aux projets

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Animer le réseau des assistant.es de direction de la ville

Contribuer à la continuité de service

• Monter en compétence sur les procédures internes (courrier, instances…)
• Assurer des remplacements ponctuels en cas d’absence
• Appliquer les procédures existantes dans un cadre défini

Avantages collectifs :

• Ambiance agréable
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible (selon nécessités de service et après 6 mois de présence)
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu’à 35 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d’adhérer au Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

DIPLÔMES :

BAC +2 en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalence

CONNAISSANCES :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
• Pratique experte des outils bureautiques
• Grande aisance numérique
• Très bonne expertise de la langue (orthographe, grammaire, …)

EXPÉRIENCES : Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement institutionnel ou en collectivité territoriale

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir-faire

• Organiser, prioriser et gérer efficacement les activités dans un environnement exigeant
• Gérer les urgences et adapter son organisation en fonction des priorités
• Produire des écrits clairs, structurés et de qualité (comptes rendus, courriers, notes)
• Traiter et fiabiliser l’information avec rigueur
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des outils

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens de la gestion du temps
• Savoir gérer la pression et faire face aux situations d’urgence avec calme et efficacité
• Être réactif.ve, dynamique et impliqué.e dans ses missions
• Faire preuve de discrétion professionnelle absolue et garantir la confidentialité des informations
• Adopter une posture professionnelle, avec sens du service et qualités relationnelles