Chargé(e) de la paie et du social en alternance (H/F)

IPAC Bachelor Factory; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

IPAC Bachelor Factory, une école de commerce à Rennes, recherche un(e) chargé(e) de la paie et du social en alternance. Ce poste permet d'allier formation professionnalisante et expérience concrète dans le domaine de la comptabilité, tout en réalisant diverses tâches administratives et de gestion. Les candidats doivent viser un Bac+3 et posséder de bonnes capacités d'organisation et de communication.

Qualifications

• Formation Bac+3 en gestion ou similaire.
• Bonnes compétences organisationnelles et communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches administratives.

Responsabilités

• Assister les secrétaires-comptables dans leurs tâches quotidiennes.
• Gérer les calendriers, les réunions et les déplacements.
• Préparer et rédiger des documents administratifs.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion administrative

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Chargé(e) de la paie et du social en alternance (H/F), Rennes

Rennes, France

Référence : RE23-IBF-BGPS-030424

Établissement : Rennes

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social

Type de poste : Contrat d'alternance

Secteur : comptabilité

Localisation : Rennes, 35000 France

Notre école de commerce à Rennes, présente sur le territoire national, propose des formations de niveau Bac+3 accessibles après le bac, dans divers domaines tels que la communication, le commerce, la banque et l'assurance, les ressources humaines, le tourisme, l'immobilier, la logistique, l'achat, la gestion et la finance.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Souhaitez-vous suivre une formation professionnalisante et diplômante tout en bénéficiant d’un contrat d’alternance ? Rejoignez notre école de commerce pour vous former et obtenir un Bac+3.

Dans le cadre de cette formation, et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé(e) de :

• Assister les secrétaires-comptables dans leurs tâches quotidiennes,
• Gérer les calendriers, les réunions et les déplacements,
• Préparer et rédiger des documents administratifs,
• Effectuer la gestion administrative du personnel,
• Participer à la budgétisation et au suivi des dépenses,
• Assurer la gestion des appels téléphoniques et du courrier.