Chargé.e de l'immobilier tertiaire, de l'Environnement de Travail et des Moyens Généraux (69) H/F

Energy Vault; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat d'intérêt public, où vous contribuerez à la gestion des espaces de travail et à la sécurité des biens. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre des solutions durables tout en garantissant un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant, en participant à des projets qui favorisent la sobriété énergétique et la décarbonation. Si vous êtes passionné par la gestion technique et souhaitez faire une différence, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• Diplôme en gestion technique ou achats requis.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et la sécurité des lieux de travail.
• Gérer les moyens matériels et organisationnels pour le personnel.

Connaissances

Gestion technique

Normes QHSE

Management

Outils bureautiques (MS Office)

Sensibilité environnementale

Formation

DUT ou Licence

Bac+3

Outils

IKOS

Description du poste

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 280 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 24 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

2025-10158

Intitulé du poste

Chargé.e de l'immobilier tertiaire, de l'Environnement de Travail et des Moyens Généraux (69) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Placé(e) sous la hiérarchie de la Directrice Régionale adjointe en charge des partenariats et de la stratégie patrimoniale, il(elle) contribue au respect des normes, à la sécurité des biens et des personnes conformément à la réglementation et à la démarche de développement durable, en garantissant la maintenance des lieux de travail et le traitement des sinistres relevant de son périmètre d’intervention, et la mise en place des moyens matériels et organisationnels favorisant des conditions de travail optimales et efficientes pour les collaborateurs. Il/elle s’assurer que les moyens généraux s’inscrivent dans une logique de sobriété énergétique et carbone. Il/elle manage le chargé d’intendance.

Le ou la chargé.e des Moyens Généraux interviendra tant au niveau de la Direction Régionale, en lien avec la Direction des Achats et Moyens Généraux du Groupe

Mise en place de la logistique et des moyens matériels et organisationnels:

• Modification /aménagement des espaces collectifs et des bureaux de la Maison du Groupe (cloisons, réseaux, mobilier)
• Mise en œuvre des prestations prévues par le cahier des charges des contrats (entreprise de nettoyage – prestataire d’accueil, tri des déchets...)
• Relations avec le Syndic en charge de la gestion de la copropriété, avec les propriétaires des locaux loués et de la Direction des Achats et des Moyens Généraux Groupe
• Gestion de l’accueil de la Maison du groupe
• Veille au respect des budgets
• Suivi en lien avec la Direction des Achats et Moyens Généraux du Groupe de la flotte de véhicules (de service et de fonction de la Maison du Groupe), assure le suivi des usagers des parkings ;
• Suivi du stock des fournitures, équipements, mobilier et réapprovisionnement
• Organisation de la logistique liée aux mises au rebus, évacuation

Dynamique du Groupe:

• Participation aux Comités Tertiaire : sobriété énergétique, cartographie des locaux administratifs
• Suivi du tableau récapitulatif des locaux professionnels de la Direction Auvergne Rhône-Alpes et mise en place d’une stratégie d’optimisation de ces locaux en lien avec les agences
• Suivi des consommations de fluides et des actions de sobriété associées
• Inscription des moyens généraux dans la dynamique de décarbonation du Groupe

Maintenance – Sécurité des lieux de travail sur la Maison du Groupe :

• Gestion des désordres techniques
• Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions
• Suivi de la prestation régulière d’entretiens des locaux
• Suivi des sinistres - duregistre de sécurité
• Gestion des accès sécurisés
  

Management du chargé d’intendance :

• Soutien et l’accompagnement afin de développer la performance individuelle
• Proposition - déclinaison des objectifs du service
• Organisation, planification, contrôle des travaux
• Relai et suivi de ses activités auprès de son équipe, de sa hiérarchie
• Contribution à la politique de prévention des risques professionnels

Profil

Compétences Techniques / Formation :

Diplôme DUT, licence… avec une spécialisation en gestion technique ou dans le domaine des achats

Expérience réussie d’au moins 3 ans

Excellente connaissance de l’ensemble des normes et procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement).

Connaissance du Code des Marchés Publics.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) - Connaissance IKOS appréciée,

Compétences managériales

Compétences Comportementales :

• Sensibilité aux enjeux environnementaux
• Sens des responsabilités, rigueur
• Aisance relationnelle
• Esprit d’initiative
• Sens du service
• Polyvalence
• Réactivité, organisation et autonomie
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu du poste

LYON 2e

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3

Spécialisation

• RISQUE / SECURITE / SURETE
• A-DROIT DES MARCHES PUBLICS
• A-GESTION DES TRAVAUX
• A-MANAGEMENT DE LA SECURITE ET DES RISQUES
• A-MAINTENANCE DU BATIMENT

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Suivi par

Responsable de l'offre

ODILE THOMAS