CHARGÉ·E DE L'ANALYSE ET DU SUIVI DES RESSOURCES_3692 - REGION BRETAGNE

Conseils régionaux; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Bretagne cherche un Chargé d'évaluation pour rejoint son équipe dans un temps où l'évaluation des ressources est cruciale. Le poste nécessite une formation supérieure en économie ou finances, avec des compétences en gestion financière, rédaction et organisation, le tout dans un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir un sens aiguisé de l'organisation et la capacité à travailler au sein d'une équipe, tout en étant autonomes.

Qualifications

• Connaissance des finances locales et nomenclatures budgétaires.
• Bonnes qualités rédactionnelles et goût de l'expertise.
• Capacité à travailler au sein d'un collectif.

Responsabilités

• Chargé d'évaluer et suivre les ressources.
• Travailler sur des analyses juridiques.
• Participer à la gestion financière au sein de la collectivité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aptitude à l'écoute

Esprit de synthèse

Formation

Formation Supérieure en économie ou finances (Bac + 4/5)

Outils

Logiciels bureautiques

Progiciels Grand Angle

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250601400430-charge-e-analyse-suivi-ressources-3692?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
- Formation Supérieur en économie ou finances (Bac + 4/5)
- Connaissance des finances locales
- Connaissance des nomenclatures budgétaires et comptables applicables aux collectivités
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et des outils informatiques de type Requêteurs
- Une connaissance des progiciels Grand Angle (gestion financière) serait appréciée
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, goût de l'expertise
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Savoir travailler au sein d'un collectif
- Autonomie et capacité d'initiative
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Aptitude aux analyses juridiques

Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 24/07/2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé d'évaluation

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