Chargé(e) de l'administration de la solution 3DExpérience H / F - 2024-34695

Bouygues Construction IT; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un candidat pour administrer la plateforme DExperience et piloter l'équipe support. La mission inclut l'automatisation des processus et l'analyse des données pour améliorer la performance des projets. Le candidat idéal a une solide expérience en administration de solutions numériques et en gestion d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Formation continue

Politique de rémunération individuelle

Épargne salariale dynamique

Qualifications

• Expérience en administration de solutions numériques.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Connaissance des processus IT et métiers de la construction.

Responsabilités

• Administrer la plateforme DExperience.
• Formaliser les processus d'administration.
• Automatiser l'administration de la plateforme.
• Piloter l'équipe support BYCN-IT.
• Analyser et exploiter les données.
• Réaliser des tableaux de bord.

Connaissances

Administration de la solution DExperience

Analyse de données

Gestion des utilisateurs

Automatisation des processus

Description du poste

Vos missions & challenges

Contexte et objectifs

Au sein de Bouygues Construction IT, vous intégrerez la nouvelle direction en charge du développement digital autour des métiers de la construction. Cette Direction est en charge des systèmes d’informations de Bouygues Construction pour les métiers Ingénierie, Production, Matériel, etc.

En parallèle l'équipe BRYCK du groupe Bouygues Construction (un des leaders du BTP) est en charge de répondre aux besoins de transformation, d'industrialisation et de digitalisation du cœur de métier du Groupe Bouygues Construction en France et à l'international.

C'est en tant que représentant IT, que vous rejoindrez l'équipe BRYCK afin de prendre en charge l'administration de la plateforme de management numérique des projets, à savoir "la DExperience de l'éditeur Dassault Systèmes". L'objectif principal étant de mettre en oeuvre et de manager les processus d'administration (demande de service et documentation), le support ( Pilotage des équipes support ), et l'amélioration continue (Suivi des demandes d'évolution et corrections d'anomalies) afin de répondre au mieux aux besoins des équipes métiers tout en respectant et assurant les besoins IT.

Missions et responsabilités

• Acquérir les connaissances et l'expertise afin d'administrer la solution "DExpérience"
• Formaliser les processus d'administration afin de gérer : les utilisateurs, les droits, les projets, les templates, les environnements, les données, etc.
• Industrialiser, automatiser et outiller l'administration de la plateforme "DExpérience" (exemple : demandes de service, montée en compétence et élargissement du périmètre de l'équipe support, etc.)
• Piloter l'équipe support BYCN-IT
• Proposer et suivre les évolutions permettant l'automatisation / l'amélioration / la simplification de l'utilisation de la solution "DExpérience"
• Analyser, exploiter, agréger les données pour les croiser entre elles
• Réaliser / Superviser les tableaux de bord de suivi
• Documenter le travail réalisé

Et si c'était vous ?

Missions IT complémentaires possibles (selon compétences et appétences) :

• Data (Conception / Tableau de Bord / Import&Export) au sein de la plateforme "DExpérience" (Netvibes) et / ou au sein de plateforme Data de Bouygues Construction (en collaboration avec les équipes dédiées)
• Workflow / Process / Formulaire / Taches Automatisées (Conception, Developpement, Suivi de usages) au sein de la plateforme "DExpérience" (Iterop)
• Pilotage de l'équipe Recette (tests de non régression) de la "DExpérience" et des produits BYCN développés sous CATIA
• Piloter les besoins d'interfacage avec le SI BYCN

Chez Bouygues Construction, nous nous engageons à ce que vous

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.